Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec !
Mission
Au sein du groupe Technologies numériques, impossible de s’ennuyer ! La variété des projets et les technologies de pointe utilisées contribuent à une économie plus verte et à la création d’un avenir durable.
Nous travaillons sur des dossiers ambitieux qui vous donneront envie d’évoluer dans notre milieu enrichissant et stimulant où l’éventail des expertises est vaste : prévision de la demande énergétique, cybersécurité, développement d’applications et de logiciels, automatisation des commandes dans nos centrales, systèmes en informatique, domotique et robotique, etc.
Unissez votre force à celles d’autres personnes de talent pour vous réaliser pleinement !
Profil recherché
ue vous soyez en début de carrière ou à un niveau de compétence intermédiaire ou avancé, votre candidature spontanée est la bienvenue, car nous recherchons constamment des personnes qui possèdent de l’expérience dans plusieurs sphères du secteur des technologies de l’information et des communications.
En déposant votre candidature, vous manifestez votre intérêt pour un emploi dans l’un ou l’autre des domaines suivants :
- Administration de systèmes
- Analyse fonctionnelle
- Architecture
- Cybersécurité
- Développement
- Gestion de projets TI
- Télécommunications
Veuillez noter que vous acceptez également :
- que votre candidature soit analysée pour d’autres postes de la même famille d’emplois pour lesquels le profil recherché est similaire;
- de recevoir des communications par courriel concernant l’ouverture de postes de la même famille d’emplois.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Candidatures spontanées - Mécanique
On vous reconnaît pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et de la débrouillardise ainsi que votre capacité à travailler en équipe tout en ayant à cœur la satisfaction de la clientèle? Ne manquez pas votre chance : joignez-vous au CGER et contribuez à façonner l’avenir des transports!En s...
Coordonnateur en santé et sécurité au travail
De concert avec les préventionnistes, il propose des orientations, élabore des directives et des procédures, suggère des priorités d’action et coordonne la mise en oeuvre des programmes et activités qui en découlent. Sous la supervision immédiate du directeur des ressources humaines, le coordonnateu...
Responsable de pharmacie
En collaboration avec le gérant et l’assistant gérant, le commis-responsable a comme responsabilité de superviser et d’exécuter l'approvisionnement et la mise en marché de la boutique de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Voir à l’ouverture et à la ...
Responsable des Technologies de l'information
Responsable des Technologies de l'information. Entretien gratuit de l'équipement de glisse. Abonnement au Centre de ski de fond Mont-Sainte-Anne. Abonnement de vélo de montagne. ...
Agent(e) de liaison des sciences médicales, Hématologie – Québec et Atlantique
Il peut répondre sans tarder aux demandes de vive voix et électroniques de manière à fournir toute l’information disponible, qui pourrait comprendre des tirés à part ou des affiches, des lettres médicales, des citations tirées de la documentation, des diapositives, l’accès à des experts internes et ...
Banque de candidatures spontanées
Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Découvrir des lieux et des activités dans le réseau de la Sépaq grâce à l’accès gratuit et aux rabais offerts aux em...
Spécialiste en cybersécurité expert - des tests d'intrusions et analyses de vuln
Intervenir lors de situations d’urgence pour évaluer et conseiller l'organisation sur les solutions à mettre en place ou les mesures de mitigation à prendre pour réduire les risques et les conséquences d’incidents comportant des bris de sécurité importants;. Formuler des recommandations sous forme d...
Responsable de la gestion des vêtements et de la literie
Effectuer et assurer la gestion du rangement, de la rotation, de la réparation, de l’ajustement des vêtements des religieuses et voir à leur literie;. Lévis, où 130 religieuses y habitent, la corporation souhaite ajouter un membre à son personnel pour agir à titre de responsable de la gestion des vê...
COORDONNATEUR * : Environnement - Programme de récupération et de valorisation des plastiques et emballages agricoles au Québec
Il compte y arriver avec la mise en place et la gestion de programmes collaboratifs de récupération et de recyclage des plastiques et emballages. Démontrer un esprit d’initiative et de leadership, ainsi que l’assurance nécessaire pour atteindre des objectifs précis, à l’intérieur du budget et des cr...
Candidatures spontanées - Logistique et approvisionnement
Faire partie des équipes de services logistiques et d’approvisionnement, c’est vouloir et aimer faire les choses autrement ! Ici, nous réévaluons nos méthodes en mettant de l’avant les meilleures stratégies d’affaires et de gestion des opérations afin d’acquérir des biens et des services de qualité,...