COMMIS À L'EXPÉDITION ET RÉCEPTION

UFP Canada INC
Saint-Bernard-de-Lacolle, Québec, Canada
$24 an hour
Permanent

Nous recherchons actuellement un(e) commis à l'expédition et réception. A ce rôle, vous devrez entre autres : préparer les colis destinés à l'expédition, vérifier si les marchandises reçues sont en bonne condition et conformes aux commandes, compléter les formulaires et factures ainsi que tenir à jour l'inventaire des marchandises.

Horaire : Lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 Salaire : Salaire de départ 24$ / heure, selon expérience Description de tâches : -Responsable de la gestion de l'entrepôt -Travailler en collaboration avec l'usine à Lacolle pour coordonner les entres et sorties des produits.

  • Préparer les documents requis pour l'expédition et / ou la réception de marchandises. -Procéder à l'entrée des données se rattachant à la réception de marchandises.
  • Accéder aux demandes des transporteurs lors de la réception et / ou l'expédition de marchandises. -Communiquer avec les clients pour effectuer la vérification des commandes.
  • Préparer et sortir les bons de commandes. -Assister et effectuer l'étiquetage et vérification des commandes avec les transporteurs avant les livraisons.
  • Tenir à jour une liste des lieux d'entreposage des matériaux et / ou des contrats complétés. -Mettre à jour le registre d'inventaire.
  • Préparer d'échantillons et créer des gabarits. Compétences requises : -Grandes aptitudes pour la communication écrite et verbale en anglais et francais requises.
  • Capacité à lever des poids entre 40 et 50 lb. -Capacité à identifier et à gérer les priorités. -Orientation pour le service à la clientèle et le travail d'équipe.
  • Compétences informatiques set une connaissance de l'environnement MS Office. -Connaissance de l'environnement MS Office.
  • Expérience comme chauffeur du chariot élévateur requise. -Expérience comme menuisier échantillon et gabarit . NOS AVANTAGES : -Assurances collectives (medical et dentaire).
  • Service de télémédecine payé en totalité par l'employeur. -Programme d'aide aux employés. -Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
  • Prime de rétention et programme référence (valeur de 1,850$ chacun). -Programme de remboursement des bottes de travail.
  • Plusieurs formations et possibilités d'avancement.
  • 25 days ago
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