Représentant(e), Service de Courrier

Description

de poste :

Horaire : Lundi au Vendredi de 7h00 à 16h00 - EN PRÉSENTIEL

Salaire : $42900

Ce poste vous offre l'occasion de travailler avec une équipe dynamique et dans un milieu affairé en fournissant du soutien aux différents secteurs d'activités.

Le candidat retenu collaborera étroitement avec les autres membres de l’équipe du Service des documents pour le Canada au processus de production pour faire en sorte que les normes de service soient constamment respectées.

Les fonctions :

Distribution quotidienne du courrier

Traiter le courrier reçu de Postes Canada ou envoyé par Postes Canada et traiter la messagerie de Purolator

Trier la production du système interne

Être responsable de la qualité des documents traités

Comprendre l'ensemble des processus du Service des documents pour le Canada

Être responsable de la communication de changements qui pourraient entraîner une amélioration favorable des processus

Maintenir une attitude professionnelle et positive dans tous les secteurs de la Financière Sun Life

Savoir comment répondre aux besoins des clients et de la compagnie

Les aptitudes pour réussir :

Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Capacité à traiter toutes les demandes avec précision et en portant beaucoup d’attention aux détails

Volonté de fournir un bon service à la clientèle

Aptitudes pour la résolution de problèmes

Connaissance des ordinateurs

Capacité démontrée à travailler efficacement dans un milieu qui bouge rapidement

Exigences particulières :

Doit être en mesure de travailler à nos bureaux de De Gaspé au besoin

Apte à soulever des articles pesant de 50 à 75 livres

Capacité de travailler des heures supplémentaires avec très peu de préavis durant les périodes de volume de travail élevé

Vacances limitées pendant les périodes de pointe

Doit être en mesure d'obtenir le statut de fiabilité auprès du gouvernement du Canada avant qu'une date d'entrée en fonction puisse être confirmée (comprend une vérification des antécédents avec prise d'empreintes digitales par la GRC).

Les avantages pour vous :

Des garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs.

En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale :

40,500 / 40 500 - 50,600 / 50 600

Catégorie d'emploi :

Administration de bureau

Fin de l'affichage : 08 / 05 / 2024

08 / 05 / 2024