MULTI-PROFESSIONNELS - SERVICES GÉNÉRAUX SPÉCIFIQUES - SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE ( )

Description : 1550 - Travailleur(se) social(e)

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

1652 - Psychoéducateur(trice)

Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre.

Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

1544 - Criminologue

Personne qui évalue les facteurs criminogènes et le comportement délictueux de la personne ainsi que les effets d’un acte criminel sur la victime.

Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit les capacités sociales de la personne contrevenante et de la victime dans le but de favoriser l’intégration dans la société de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit, évalue et met en application des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique.

Le mandat de la Direction du programme santé mentale et dépendance est d’offrir aux usagers des services et des soins accessibles, intégrés et de qualité en cas de problèmes de santé mentale pouvant nuire à l’état de santé globale et de conséquences associées à la consommation de substances psychoactives, à la pratique de jeux de hasard et d’argent et à l’utilisation d’Internet.

Se positionnant en apprenante, la direction soutient la population lavalloise avec des vulnérabilités transitoires ou persistantes, en visant un rétablissement et une pleine citoyenneté.

L’usager et ses proches sont au cœur des décisions et l’offre de service intègre des pratiques exemplaires. Pour offrir une réponse adaptée aux besoins populationnels, des services accessibles, selon des processus simples et fluides, sont gérés avec efficacité et équité.

Chaque employé contribue à l’atteinte des objectifs de la direction et se porte garant de la qualité de sa pratique.

Quelques avantages :

• 13 journées fériées par année;
• 9,6 jours de maladie;
• 20 journées de vacances;
• Régime d’épargne retraite;
• Des assurances collectives;
• Des rabais corporatifs;

Et plus encore ! Exigences : Travailleur social

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Doit être membre de OTSTCFQ.

Psychoéducateur

• Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.
• Doit être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Criminologue

• Doit détenir un baccalauréat en criminologie.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

Les candidats formés en intervention auprès de la personne suicidaire et à l'estimation du risque d'homicide un atout.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse rose.excellent.

[email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.