Technicien comptable - Saint-Léonard

Vous appréciez l'autonomie et travailler au sein d'une petite équipe? Vous aimez autant la comptabilité que la paie?

Voici une belle opportunité de travailler au cycle complet de la comptabilité et de la paie pour une PME située à Saint-Léonard.

Vous agirez comme personne-ressource sur tous les aspects financiers de l'organisation.

Avantages

• Poste permanent temps plein
• Horaire flexible entre 37.5 et 40h par semaine
• Salaire en fonction de l'expérience pouvant aller jusque 55K
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Parking gratuit sur place
• Accessible en transport en commun
• Localisé à Saint-Léonard

Responsabilités

• Cycle complet des comptes payables
• Gestion des comptes recevables et contrôle des encaissements
• Préparer les fins de mois et les rapports
• Gestion de l'inventaire
• Aider à préparer les états financiers (un comptable externe supportera)

Qualifications

• 3-4 années d'expérience en comptabilité
• Communication efficace (Bilinguisme fonctionnel)
• Débrouillardise et convivialité
• Possibilité de se rendre au bureau de Saint-Léonard

Sommaire

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Laurence

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.