Chef de division aux travaux publics

Chef de division aux travaux publics

Tu aimerais avoir la chance doccuper un rôle de chef de division aux travaux publics? Tu aimes gérer plusieurs dossiers à la fois et tu aimerais te joindre à une équipe dynamique? Jai le rôle pour toi!

Nous sommes actuellement à la recherche dun(e) chef(fe) de division aux travaux publics pour se joindre à léquipe de notre client.

AURAY Talent est une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, spécialisée en recrutement international très reconnu dans leur domaine.

Avantages offerts :

• Vendredi après-midi en congé à lannée;
• Congés sociaux;
• Congés de maladie;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Prime de garde (soir et fin de semaine).

Principales tâches et responsabilités :

• Participe à établir le budget annuel dopération et le plan triennal dimmobilisations conformément aux orientations définies par le conseil en collaboration avec la direction;
• En collaboration avec la direction, planifie et assure la réalisation des travaux de réfection et dentretien des routes, équipements, bâtiments et infrastructures;
• Selon la programmation établie avec la direction, affecte les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires aux opérations quotidiennes, et respecte les échéanciers;
• Participe à lélaboration des indicateurs de performance municipaux pour sa division;
• Mobilise et développe son équipe en veillant à leur progression;
• Participe à la détermination des programmes et calendriers de travaux en fonction des saisons, des priorités établies et des budgets alloués;
• Voit au respect des normes de sécurité au travail et des politiques internes, sassure de la déclaration des accidents de travail et du suivi qui y est associé;
• Prépare lachat de machinerie, déquipement ou autre matériel, émet des recommandations, établit un programme dinventaire et de remplacement des équipements et véhicules;
• Établit des programmes dentretien et de maintenance et en assure le suivi;
• Élabore des politiques, des méthodes et des procédures de travail visant lamélioration continue et en assure lapplication uniforme au sein des équipes;
• Applique des dispositions de la convention collective;
• En collaboration avec le service des ressources humaines et la direction, assure la dotation des postes dans sa division.

Exigences :

• Être titulaire dun DEC en génie civil, dun DEP, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de cinq (5) années dexpérience dans un domaine pertinent;
• Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et des différentes lois et règlements encadrant son champ dexpertise;
• Carte de lASP Construction (cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Bilinguisme;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Leadership axé sur lhumain;
• Grande rigueur et respect des échéanciers;
• Aptitudes pour la planification, lorganisation et les suivis;
• Solide capacité en gestion des risques et dune équipe;
• Excellentes aptitudes pour la communication;
• Savoir gérer le changement et les imprévus;
• Valeurs axées sur la collaboration, lexcellence, la justice et la qualité.
30+ days ago