Commis à la paie

Secteur : Transport par véhicules lourds

Lieu de travail : En présentiel - Laval

Poste permanent : Temps plein 40h– Jour

À propos de nous

S.M Express Inc. est une entreprise en plein essor dans le domaine du transport de véhicules lourds. Notre croissance rapide nous amène à devoir renforcer notre équipe avec un(e) Généraliste en ressources humaines qui contribuera au maintien, à l’optimisation et à l’évolution de nos pratiques RH. Dans ce rôle, vous serez un (e) véritable partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires et les employés. C’est une belle occasion à saisir si vous souhaitez avoir un réel impact sur le terrain et laisser votre marque au sein d’une entreprise solidement établie.

Vos responsabilités :

• Recevoir les données et s'assurer que les paies sont gérées et générées de façon adéquate;
• Respecter les échéances reliées aux paies ;
• Réconcilier les données sur les salaires et les feuilles de temps;
• Voir au classement des documents concernant la paie et les avantages sociaux;
• Examiner les demandes de vacances et préparer les congés annuels et maintenir les banques de vacances à jour;
• Émettre les relevés d’emploi lorsque requis;
• Produire des rapports sur les heures travaillées;
• Répondre aux questions des employés concernant la paie;
• Gérer le programme d’assurance collective;
• Effectuer d'autres tâches ou préparer d'autres rapports sur demande.

Exigences :

Le poste est appelé à évoluer et pourrait inclure des fonctions en lien avec le département des ressources humaines.

Il s'agit d'une belle opportunité pour une personne désirant acquérir de l'expérience en ressources humaines tout en étant supporté par un conseiller en relations industrielles d'expérience.

En plus des compétences recherchées mentionnées préalablement, nous sommes à la recherche d'une personne autonome qui possède un grand sens de l'organisation et de la gestion de priorités.

Le candidat idéal pour le poste est à l'aise pour intéragir avec les salariés et possède une bonne confiance en lui. Il est capable d'apporter des idées et suggestions et d'influencer la direction au besoin. Il est aussi capable d'accepter la ou les orientations(s) déterminée(s) par la direction.