Intervenant(e) de nuit en ressource intermédiaire

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Fondé en 1979, Signes d’Espoir est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir de la formation, du travail et des résidences aux personnes sourdes et / ou vivant avec des limitations physiques, intellectuelles ou psychologiques.

Signes d’Espoir est composé de trois entités distinctes : le Centre Signes d’Espoir, l’Atelier Signes d’Espoir et la Fondation Signes d’Espoir.

Ensemble, ces trois organismes emploient plus de 100 personnes.

Le présent poste est affiché pour le Centre Signes d'Espoir, à la ressource intermédiaires l’Auberge des Sourds , située au 2265 Boulevard Henri-Bourassa, Québec, G1X 3X1.

Les résidents qui y habitent sont sourds et vivent avec des limitations en santé mentale, une déficience physique, sensorielle et / ou intellectuelle.

Rôle de l’intervenant de nuit

L’intervenant contribue à offrir un milieu de vie favorisant le bien-être, l’autonomie et la sécurité autant affective que physique des personnes qui habitent nos maisons.

L’intervenant agit dans le plus grand respect de la dignité, des capacités et du rythme de chacun.

Sous l'autorité des coordonnatrices des résidences, l'intervenant accomplira les tâches suivantes :

• Assurer la sécurité des résidents la nuit : tournées régulières ;
• Effectuer l'entretien ménager dans les aires communes ;
• Administrer des soins de santé, au besoin ;
• Accompagner les résidents dans leur routine du matin ;
• Faire de la préparation de nourriture ;
• Participer au x réunions d'équipe ;
• À la demande de la coordonnatrice, effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Nous recherchons une personne responsable, autonome et polyvalente puisqu’elle sera seule et qu’elle devra effectuer des tâches de diverses natures.

Le candidat devra avoir de la faciliter à créer un climat de confiance autant auprès de la clientèle que de l'équipe de travail.

Nous cherchons une personne sérieuse et professionnelle, qui saura s'adapter à notre milieu de vie . Le bien-être de nos résidents est une priorité.

Les retraités et les étudiants sont notamment les bienvenus ! Aucune formation générale n’est requise pour ce poste.

Exigences en emploi

Suivre les formations Langue des signes québécoise (LSQ), RCR, PDSB et loi 90 (formations payées par l’employeur)

Horaire de travail

Poste permanent, temps plein : 35 heures par semaine (3-4 nuits par semaine)

Horaire : 22h15 à 8h15, en semaine et une fin de semaine sur deux

Conditions de travail

• Salaire : Taux horaire (à discuter) + 7$ prime
• Repas fourni ;
• Tâche variée et stimulante ;
• Plusieurs formations payées par l'employeur (LSQ, RCR, Loi 90, PDSB) ;
• Programme collectif de REER et CELI avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et PAE;
• Congés mobiles;
• Politique salariale et conditions de travail équitables.

Toute personne intéressée par le poste, doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation à notre coordonnatrice des ressources humaines :

Christelle Nivoix

[email protected]

Nous remercions chaque personne qui démontre de l’intérêt pour notre organisme en nous faisant parvenir sa candidature. Nous contacterons uniquement les candidats retenus.