Conseiller intermèdiaire en architecture de solution d'affaires et techniques (SA2)

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller intermédiaire en architecture de solution d'affaires et techniques ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

• Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : - Collaborer à la réalisation des projets d'évolution des solutions d'affaires et d'infrastructures technologiques inscrits au Plan d'investissement de la VPEN - volet TI;
• Réaliser des dossiers d'opportunité et des rapports d'affaires afin de permettre à la haute direction de la Société de prendre les décisions sur des solutions d'affaires et technologiques et d'autoriser les investissements requis pour leur réalisation et leur implantation;
• Réaliser des dossiers de veille afin de proposer aux gestionnaires des solutions novatrices susceptibles d'améliorer l'efficience de l'organisation;
• Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies de la Société lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l'efficience et la performance organisationnelle.

La liste principale des biens livrables : - Dossier d'opportunité - Rapport d'affaires incluant des stratégies de déploiement - Rapport de veille - Avis-conseil - Document de présentation stratégique Profil - Posséder huit (8) années d'expérience en technologies de l'information dont : 1.

• Deux (2) années d'expérience en réalisation de dossiers d'orientation ou en réalisation d'études de positionnement ou en réalisation de dossiers d'opportunité ou en réalisation de rapports d'affaires reliés à la conception ou à l'évolution de systèmes complexes et d'importance majeure ou à la conception ou l'évolution d'infrastructures technologiques;
• 2. Une (1) année d'expérience en technologies de l'information dans des organismes comparables à la Société, principalement au niveau architecture ou analyse fonctionnelle ou architecture ou analyse technologique;

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d'apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.