Directeur ou directrice de compte principal

Directeur ou directrice de compte principal(e) Amérique du Nord

Vous souhaitez vous joindre à l’équipe d’un leader mondial en technologie?

Si oui, nous vous offrons une occasion exceptionnelle de le faire!

À propos de nous

Broadsign est une entreprise de logiciels en pleine croissance dont la mission est de faciliter plus que jamais l’achat, la vente et l’exécution de média d’affichage extérieur.

Les plus grandes agences d’affichage extérieur utilisent notre logiciel. Il génère des campagnes attrayantes et percutantes qui sont vues dans le monde entier.

Venez illuminer le monde en tant que directeur ou directrice des ventes.

Ce qui vous attend

En tant que membre de notre équipe des ventes, le directeur ou la directrice des ventes génère des sources de revenus multiples en déterminant les besoins de la clientèle et en offrant des solutions à partir de la gamme diversifiée de produits de Broadsign.

La personne sélectionnée sera responsable de la prospection de clientèle et de la gestion des relations stratégiques avec les principaux partenaires en Amérique du Nord.

Plus concrètement, vous chercherez de nouvelles occasions d’affaires sur votre territoire, ferez des démonstrations de produits et établirez des relations avec les responsables de comptes clés pour négocier des conditions commerciales rentables.

Essentiellement, vous voudrez informer et guider les clients tout au long de leur processus d’achat afin de leur fournir les meilleures solutions possibles!

Ce que nous recherchons

• Expérience dans la vente de solutions logicielles d’entreprise.
• Expérience en prospection de clientèle et en gestion de relations stratégiques avec les principaux partenaires d’une entreprise.
• Vaste réseau de contacts d’affaires dans l’écosystème de la demande (agences et fournisseurs de services numériques) qui œuvrent dans la région désignée.
• Solides aptitudes en matière de leadership avec la capacité de jouer en équipe et de collaborer avec les parties prenantes internes de Broadsign pour répondre aux besoins de la clientèle.
• Aptitude unique à résoudre des problèmes pratiques en sortant des sentiers battus face à des situations imprévues; capacité à prendre des décisions sans trop de supervision.
• Diplôme universitaire en administration, en technologie ou dans un domaine connexe.
• Bilingue (anglais et une autre langue).
• Expérience en vente et connaissance dans les marchés de l’affichage numérique et de la publicité numérique extérieure (un atout).

Ce que nous offrons

• Régime d’assurance complet de l’entreprise (santé, dentaire, vue, voyage 2 000 $ par an pour les soins paramédicaux) dès le premier jour (100 % payé par l’employeur).
• Trois semaines de vacances, 5 congés personnels ou de maladie et 2 jours de bénévolat.
• REER collectif où Broadsign versera une contribution égale à la moitié de la vôtre jusqu’à un maximum de 8 % de votre salaire (4 % de la part de l’employeur).
• Prime de bien-être annuelle de 500 $ pour soutenir les dépenses liées à la santé mentale et physique ainsi que les frais liés au bureau.
• Remboursement des frais de transport en commun pour se rendre au bureau.
• Accès illimité à une plateforme virtuelle de soins de santé.
• Possibilité de travailler à distance ou au bureau, selon votre préférence!
• Complément d’indemnités de congé parental.
• Occasions de formation et de perfectionnement (dîners-conférences, accompagnateur agile, formation en ligne payée, etc.).

Chez Broadsign, nous accordons une grande importance à la diversité des identités sociales qui composent notre communauté.

Nous reconnaissons que le talent se présente sous différentes formes et nous encourageons donc les personnes aux parcours et aux expériences différentes à nous présenter leur candidature.

Notre promesse : être un employeur et un partenaire inclusif et ouvert à l’apprentissage, en plus d’adopter des stratégies et des pratiques réfléchies visant à faire entendre les diverses voix de notre secteur.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec.

Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.