Director, Selections and Global Community Engagement, McCall MacBain Scholars | Directrice ou directeur, Sélections et engagement communautaire international, Boursiers McCall MacBain

Reporting to the CEO, the Director, Selections and Global Community Engagement will spearhead a robust and impactful scholarship selection process, overseeing all aspects of the selection and evaluation of the scholars as well as the recruitment, training and management of a community of 300+senior volunteers.

Dedicated to excellence and impact, the Director will exercise sound judgment and an ability to identify early leadership competencies.

The Director will manage a large operating portfolio, leading volunteer community engagement and stewardship plans to effectively meet the key program milestones.

As the ideal candidate, you bring relevant credentials along with a track record of management experience in the following fields : program management, recruitment and assessment, volunteer engagement, fundraising, or alumni relations.

You are passionate about the future leadership of our society and working with youth. Highly operational with a strategic bent, you have an innate ability to distil information, make sound judgment and guide diverse committees in a compelling, diplomatic, and collaborative manner.

As a strong program manager, you are organized, results-oriented, and proficient across a number of technology platforms.

Fluent in both official languages is preferred (English / French). The role is a full-time position based on-site in downtown Montreal.

Odgers Berndtson is deeply committed to diversity, equity and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our

Sous la responsabilité de la directrice générale, la directrice ou le directeur, Sélections et engagement communautaire international pilotera un processus rigoureux et efficace de sélection de boursier·ère·s.

Cette personne supervisera tous les aspects de la sélection et de l’évaluation des éventuel·le·s boursier·ère·s, ainsi que le recrutement, la formation et la gestion d’une communauté de plus de 300 bénévoles adultes.

Vouée à l’excellence et à l’influence exercée, la personne titulaire du poste fera preuve d’un jugement sûr et d’une capacité à repérer les compétences précoces en matière de leadership.

Elle gérera un vaste portefeuille d’activités et chapeautera les plans d’engagement et d’intendance des bénévoles afin de respecter efficacement les principales étapes du programme.

La personne recherchée possède des titres de compétences pertinents ainsi qu’une expérience de gestion dans les domaines suivants : gestion de programmes, recrutement et évaluation, engagement des bénévoles, collecte de fonds ou relations avec les diplômé·e·s.

S’employer à repérer les futurs leaders de notre société et travailler avec les jeunes la passionnent. Très dynamique et dotée d’un sens stratégique, elle possède la capacité innée à distiller de l’information, à faire preuve de discernement et à guider des comités divers d’une manière convaincante, diplomate et collaborative.

Gestionnaire de programme chevronnée, elle possède un grand sens de l’organisation, est axée sur les résultats et maîtrise plusieurs plateformes technologiques.

La maîtrise des deux langues officielles est un atout (anglais / français). Il s’agit d’un poste à temps plein basé au centre-ville de Montréal.

Pour pourvoir ce poste, McCall MacBain s’est associé à la firme de services-conseils en leadership Odgers Berndtson. La recherche est dirigée par Joanne McMullin.

Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter .

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Nous ne pouvons malheureusement communiquer qu’avec celles dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.

Le programme de bourses McCall MacBain à McGill souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et reçoit avec plaisir les candidatures de personnes issues de la diversité.

Conformément à la Loi sur l’accessibilité du Canada de 2019 et à toutes les normes provinciales d’accessibilité pertinentes, Odgers Berndtson et le programme de bourses McCall MacBain à McGill fourniront, sur demande, des mesures d’accommodement tout au long de la démarche de recrutement, de sélection ou d’évaluation aux personnes handicapées qui présentent leur candidature.

Odgers Berndtson prône la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités. Pour nous aider à mieux cerner notre capacité à atteindre un vaste bassin de personnes candidates dans le cadre de nos recherches, notre équipe responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) vous invite à prendre connaissance de notre .