Rédacteur.trice aux offres de services (congé de maternité)

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NEUF architect(e)s réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971.

Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada.

ENVIE DE NEUF?

NEUF architect(e)s recherche une ressource créative, rigoureuse et allumée pour se joindre à son équipe dynamique des offres de services.

Sous la supervision de la directrice du service, la personne est responsable de la coordination des documents en étroite collaboration avec l’équipe.

RESPONSABILITÉS

Répondant aux indications de la directrice du service des offres de services, cette ressource créative sera appelée à :

• Analyser les appels d’offres, identifier les exigences et contraintes dans un plan de travail détaillé.
• Assurer la production et la rédaction des offres de services en respectant les échéances établies.
• Travailler en équipe avec l’infographe du service pour la qualité graphique.
• Coordonner l’offre avec les intervenants internes et externes à la firme.
• S’assurer du maintien de la qualité des documents produits, et ce, tant au niveau du contenu que du contenant.
• Effectuer toute autre tâche administrative liée au bon déroulement du service.

QUALIFICATIONS

• Connaissance approfondie et OBLIGATOIRE de InDesign, Word et PDF;
• Autonomie, sens de l’initiative, sens de l’organisation;
• Créatif, rigoureux et souci de produire un travail de qualité;
• Gestion du stress, travailler avec des délais et des échéanciers serrés, disponibilité;
• Aptitudes à travailler en équipe;
• Intérêt marqué pour l’architecture et le design;
• 2 ans et plus dans un poste similaire;
• Environnement PC;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS

Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs.

On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect en plus des avantages suivants :

• Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur ;
• Télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• 4 journées de maladie ;
• Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur ;
• Gym sur place gratuit;
• À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM , des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;
• Horaire flexible de 37.5 heures ;
• Horaire d’été ;
• Programme de référencement des candidats ;
• Environnement de travail inclusif ;
• Ambiance de travail agréable ;
• Cafés, thés et tisanes biologiques à volonté avec des vues imprenables sur la ville!

TOUJOURS ENVIE DE NEUF?

Faites parvenir votre CV.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.