Parajuriste Technicien Technicienne juridique

EBC est fi re decompter sur une solide quipe de professionnels qui collaborent raliser la mission du d partement : Conseiller prot ger et fairerespecter les droits dEBC tout au long du cycle de vie dun projet : du d veloppement des affaires la soumission de la n gociation ducontrat son ex cution de lex cution d un projet jusqu au serviceapr svente.

L quipe a dvelopp une r putation d excellence en assistant les diversescomposantes de l entreprise dans leurs op rations quotidiennes dansla gestion du risque d entreprise et dans des dossiers d envergurecomplexes.

Notre quipe jeune et dynamique est orient e vers larecherche de solutions dans le meilleur int r t de toutes lesparties prenantes en pr nant l excellence la rigueur l int grit etle respect.

Venezd passer vos limites avecnous!

Requirements

RESPONSABILITS :

Sousla supervision d un(e) conseiller(e) juridique le / la technicien(ne)juridique sera appel (e) travailler en collaboration avec lesmembres du d partement juridique principalement avec le(s)avocat(e)s du d partement contractuel et corporatif.

Dans le cadrede ses fonctions le / la technicien(ne) juridique sera appel (e)notamment accomplir les t ches suivantes :

• Accompagnerle secr taire du conseil d administration et les quipes juridiquesdans la gestion du secr tariat d EBC et ses diff rentes entits;
• Grer les livres de la soci t;
• Assisteraux diff rentes t ches aff rentes au Conseil d administration etses comit s en support au secr taire duConseil;
• Grer les licences et les enregistrements corporatifs des soci t s etpartenariats;
• Rdiger des r solutions et documentscorporatifs;
• Effectuerdes recherchesjuridiques;
• Aubesoin assister les avocats dans des affaires juridiques avec desdossiers denvergures.

PROFIL :

• Capacittravailler et collaborer enquipe;
• Solidesens de l organisation et de la gestion des priorits;
• Autonomiediscr tion minutie etrigueur;
• Soucidu travail bien fait d brouillardise etinitiative;
• Capacitcommuniquer tous les niveaux hi rarchiques de lentreprise.

EXIGENCES :

• Diplme d tudes coll giales en techniques juridiques ouquivalent;
• Unminimum de trois (3) ans d exp rience pertinente en droitcorporatif en entreprise ou encabinet;
• Avoirune connaissance approfondie de la suite MS Office 365 (Word ExcelPowerpoint);
• Excellentemaitrise du fran ais et de l anglais (parl etcrit);
• Possder une exp rience la mise en place et maintien d une base de donnes (unatout);
• Avoirune exp rience en licences de construction (RBQ AMP etc.) (unatout).

Benefits

CONDITIONSPROPOS ES PAR L QUIPEEBC

• Uner mun ration globale comptitive;
• 4semaines de vacancesannuelles;
• Politiquede t l travail conciliant travail et vie personnelle (3 jours parsemaine en t l travail 2 au bureau);
• Programme complet dassurance collective d s l entr e en poste (volets sant et dentairepay s par lemployeur);
• REERcollectif avec cotisation de l employeur dans un R gime departicipation diff r e aux b n fices(RPDB);
• Accs un m decin virtuel instantan ment (t l m decine)24h / 24;
• Programmesde formation et deperfectionnement;
• Possibilits davancement;
• Programmed aide aux employs;
• Clubsocial et comit sant mieux treactifs;
• Environnementdiversifi innovant etstimulant;
• Entrepriseb tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bienfait;
• Firmereconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es auCanada.

RESPONSABILIT S : Sous la supervision d un(e) conseiller(e)juridique, le / la technicien(ne) juridique sera appel (e) travailleren collaboration avec les membres du d partement juridique,principalement avec le(s) avocat(e)s du d partement contractuel etcorporatif.

• Dans le cadre de ses fonctions, le / la technicien(ne)juridique sera appel (e) notamment accomplir les t ches suivantes : Accompagner le secr taire du conseil d administration et les quipesjuridiques dans la gestion du secr tariat d EBC et ses diff rentesentit s;
• G rer les livres de la soci t ; Assister aux diff rentes tches aff rentes au Conseil d administration et ses comit s ensupport au secr taire du Conseil;
• G rer les licences et lesenregistrements corporatifs des soci t s et partenariats; R digerdes r solutions et documents corporatifs;

Effectuer des recherchesjuridiques; Au besoin, assister les avocats dans des affairesjuridiques avec des dossiers d envergures.

PROFIL : Capacittravailler et collaborer en quipe; Solide sens de l organisation etde la gestion des priorit s; Autonomie, discr tion, minutie etrigueur;

Souci du travail bien fait, d brouillardise et initiative;Capacit communiquer tous les niveaux hi rarchiques de l entreprise.

• EXIGENCES : Dipl me d tudes coll giales en techniques juridiques ouquivalent; Un minimum de trois (3) ans d exp rience pertinente endroit corporatif, en entreprise ou en cabinet;
• Avoir uneconnaissance approfondie de la suite MS Office 365 (Word, Excel,Powerpoint); Excellente maitrise du fran ais et de l anglais (parlet crit);

Poss der une exp rience la mise en place et maintien dune base de donn es (un atout); Avoir une exp rience en licences deconstruction (RBQ, AMP, etc.) (un atout).