Comptable Trésorerie Télétravail

Comptable Trésorerie Télétravail

Ville de Québec - URGENT!

Vous êtes un professionnel financier à la recherche d'une opportunité enrichissante qui offre flexibilité et équilibre?

Vous avez envie de collaborer avec une belle équipe dynamique dans une entreprise qui s'est taillé une réputation hors du commun?

Vous êtes rigoureux, autonome et consciencieux?

Nous voulons vous rencontrer!

Avantages

Voici les avantages du poste de Comptable Trésorerie :

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives disponibles;
• Hybride les premières semaines et possibilité de élétravail par la suite;
• Très belle ambiance de travail;

Responsabilités

Voici les principales responsabilités du Comptable Trésorerie : :

• Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires pour l’ensemble des sociétés (position bancaire) et initier les transferts de fonds intercomptes lorsque
• nécessaire;
• Effectuer les suivis et la comptabilisation des transactions qui touchent les différents placements en tenant compte de la nature des revenus et pertes
• réalisés ou non réalisés;
• Participer à la réalisation d'analyses sur les niveaux de liquidités à maintenir et faire des recommandations au Chef de la direction financière.

Qualifications

Voici les qualifications demandées pour le poste de Comptable Trésorerie :

• BAA ou BAC en comptabilité ou toute autre formation pertinente,
• Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel et des logiciels comptables;
• Connaissances avancées de l'anglais, un atout.

Sommaire

Vous avez de l'intérêt marqué pour ce poste de Comptable Trésorerie Télétravail dans la Ville de Québec?

Contactez-moi pour discuter de cette opportunité.

Vous n'êtes pas prêt à postuler ou vous avez des questions en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez communiquer avec moi afin de discuter de vos aspirations professionnelles.

Au plaisir de discuter avec vous!

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418-928-9394

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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