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Agent(e) administratif(ve) - Service à la clientèle

Société des Médecins de L'Université de Sherbrooke S.E.N.C.R.L
Sherbrooke, QC, Canada
$21,63 an hour
Permanent
Full-time
Temporary

Agent(e) administratif(ve) Service aux patients (Secteur de la santé)

La Société des Médecins de l’Université de Sherbrooke, agence de facturation d’activités médicales pour plus de 500 médecins, est à la recherche d’un(e) agent(e) administratif(ve) pour notre bureau Service aux patients situé au Centre Hospitalier Universitaire de Sherbrooke (Site Fleurimont).

VOTRE RÔLE :

  • Accueillir les patients ;
  • Recevoir, traiter les formulaires d’assurances des compagnies ou autres organismes ;
  • Acheminer les formulaires à nos médecins pour qu’ils complètent leur section ;
  • Communiquer avec la RAMQ pour obtenir une autorisation temporaire du patient ;
  • Facturer le patient pour les formulaires et prendre les avances si besoin ;
  • Préparer les dépôts en lien avec cette facturation ;
  • Appliquer les paiements, les crédits sur les factures dans notre logiciel de facturation ;
  • Apporter un soutien à l’équipe en réalisant diverses tâches administratives ;

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉE SI :

  • Vous possédez un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou autre domaine pertinent
  • Vous avez une une expérience en milieu médical avec une base en terminologie médicale (un atout)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, rigueur et débrouillardise,
  • Vous êtes autonome et avez de l’aisance à traiter plusieurs dossiers simultanément et rapidement,
  • Vous avez une habileté à communiquer verbalement et par écrit (français 5 / 5 et anglais 3 / 5),
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la suite Office.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Poste permanent, 35h / semaine
  • Horaires de jour du lundi au vendredi (8h à 15h30)
  • Salaire concurrentiel à partir de 21.63$ / heure
  • Avantages sociaux après la période de probation de 3 mois (Assurance collective, contribution de l'employeur au régime de retraite)
  • Congés de maladie (9.6 jours) et congés fériés (13 jours)
  • REER collectif
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Politique de reconnaissance de l’employé dont journée de congé pour votre anniversaire
  • Activités sociales organisée par l'entreprise
  • 1 day ago
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