Représentant(e) des ventes – Solutions TI (JUNIOR)

Représentant(e) des ventes – Solutions TI (JUNIOR)

Notre client est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les services gérés et les solutions informatiques pour les PME québécoises. Elle accompagne ses clients dans la gestion, la sécurité et l’évolution de leur environnement technologique afin de leur permettre de se concentrer sur leur développement et leur performance.

Dans ce contexte, notre client souhaite intégrer un(e) représentant(e) des ventes junior en TI , dans une logique de formation et de développement des compétences . Le poste s’adresse à une personne motivée, curieuse et désireuse d’apprendre le métier de la vente en technologies de l’information, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante.

La personne en poste sera accompagnée et formée progressivement sur l’ensemble des responsabilités suivantes :

• Apprendre à prendre en charge les leads entrants et à assurer un suivi structuré
• Être formé(e) à la qualification des besoins des clients et à la compréhension de leurs enjeux technologiques
• Apprendre à rechercher les prix fournisseurs, analyser les coûts et contribuer à la préparation des offres commerciales
• Développer progressivement les compétences nécessaires à la gestion d’un portefeuille de clients existants
• Se former à la présentation et à la promotion de solutions TI (services gérés, infrastructure, réseau, cybersécurité, téléphonie, logiciels, etc.)
• Être initié(e) aux bonnes pratiques de prospection auprès des PME
• Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin de bien comprendre les solutions offertes et le déroulement des projets
• Apprendre à assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM
• Participer à des événements de l’industrie aux côtés de l’équipe afin de développer son réseau professionnel
• Fort intérêt pour la vente, le service à la clientèle ou le développement des affaires
• Intérêt marqué pour les technologies de l’information et envie d’apprendre le domaine des TI
• Bonne communication, attitude professionnelle et sens du relationnel
• Capacité d’apprentissage, curiosité et ouverture aux feedbacks
• Organisation, rigueur et volonté de progresser
• À l’aise avec les outils informatiques de base (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)
• Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout

Éléments de rémunération et avantages :

Salaire de base + commissions

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