Infirmier(ière) coordonnateur(trice) de recherche clinique (génétique moléculaire et médicale)

Titre d'emploi : Infirmier(ière) coordonnateur(trice) de recherche clinique (génétique moléculaire et médicale) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24- Direction : Direction de la recherche (DR) Service : Site : Centre de Recherche-CHUSJ Ville ou secteur de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Temps partiel- Temporaire Nombre de jours : 2 jours par semaine Quart de travail : Jour Horaire de travail : 15 heures Catégorie d'emploi : Recherche et enseignement Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -02-22 Fin d’affichage : -03-07 Échelle salariale : Description de l’établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique.

Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada.

Chaque jour, ce sont près de 7 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste : Centre de soutien à la recherche clinique

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche d’un (e) infirmier(ière) de recherche pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) et être impliqué(e) sur des protocoles de recherche pouvant se dérouler dans différents secteurs de pédiatrie spécialisée, maladies musculo-squelettique.

Il (Elle) contribuera à la mise en place et à la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Il (Elle) sera aussi appelé(e) à se déplacer en voiture pour effectuer les visites de recherche (recrutement, prélèvements sanguins et autres spécimens biologiques), dans un rayon de 50 km du CHUSJ et ce, jusqu’à plusieurs fois par semaine.

Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC, l’infirmier(ière) de recherche, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde.

Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée d’une trentaine de personnes comprenant des infirmières et infirmières auxiliaires de recherche, des assistantes et coordonnatrices de recherche ainsi qu’une assistante administrative.

Dans cette équipe, la contribution de chacun est importante.

L’équipe offre à ses cliniciens-chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide.

Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).

Description sommaire des tâches :

• Assurer, en collaboration avec les chercheurs-cliniciens, le recrutement et le suivi des participants à la recherche, et coordonner les examens / évaluations cliniques exigés par les études, au besoin;
• Réaliser des actes infirmiers (prélèvements sanguins et d’autres bio spécimens, administration de médicaments, signes vitaux, etc.);
• Aider avec les tâches administratives : élaboration de documents sources, préparation de dossiers de recherche, obtention de signatures, préparation du matériel nécessaire pour les visites de recherche, commande de matériel, photocopies, archivage, etc.);
• Effectuer la collecte des données et consigner les informations requises dans les formulaires d’exposé de cas (CRFs) et répondre aux demandes de clarifications (queries) quant à ces données;
• Participer à la collecte, le traitement, la préparation et l’envoi d’échantillons;
• Aider à assurer le bon déroulement des études, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de recherche;
• Établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les associés de recherche des compagnies pharmaceutiques ainsi qu’avec les participants à la recherche;
• Effectuer les formations exigées en lien avec son travail (par exemple : Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, transport de matières dangereuses, entrée de données électroniques, etc.
• et participer aux réunions d’équipe;
• Effectuer toutes les autres tâches jugées pertinentes pour le développement et la bonne marche des projets de recherche. Exigences : Exigences
• Être membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ);
• Avoir une voiture et un permis de conduire valide au Québec;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit);
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Être à l’aise avec prélèvements sanguins chez une clientèle ayant une condition particulière (adulte, enfant).

Atouts

• Expérience en recherche clinique (procédures générales et exigences réglementaires);
• Expérience clinique en pédiatrie;
• Connaissances de la terminologie médicale.

Aptitudes et compétences spécifiques

• Être capable de travailler en équipe, avec plusieurs personnes et bien prioriser / planifier les différents besoins;
• Faire preuve d’empathie avec une clientèle vivant une situation difficile;
• Posséder un bon sens de la débrouillardise, et savoir anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles;
• Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer afin d’effectuer des suivis efficaces et faciliter les interactions avec les collaborateurs et les familles dans l’accomplissement des tâches;
• Être capable de travailler en équipe, avec plusieurs personnes et bien prioriser / planifier les différents besoins;
• Détenir une bonne capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution et avoir un sens aigu des responsabilités;
• Démontrer de la rigueur et de la transparence dans l’exécution du travail, et avoir le souci de la confidentialité;
• Posséder de fortes habiletés d’adaptation, être polyvalent et multitâches.

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un poste à temps partiel, 15 heures / semaine repartit sur 2 jours, avec période de probation de 6 mois, non syndiqué.

La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue.

Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. L’horaire de travail est principalement de jour la semaine, mais pourrait exceptionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets.

De plus, le profil de l’emploi exige le port de la pagette afin d’assurer la sécurité des participants aux études cliniques.

Les frais de déplacements avec la voiture seront remboursés selon les normes établies par le MSSS. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date prévue d’entrée en fonction : immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine.

Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : "Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé".

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne :

Remarques : Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Autres avantages : FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

• Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
• S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
• S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
• Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
30+ days ago