Psychologue

Psychologue Description de l'organisation Description (rôle, responsabilités, exigences) Passionnée ou passionné de psychologie et de tout ce qui concerne la santé mentale?

Nous sommes à la recherche de psychologues qui ont un grand sens de l'écoute, de l'observation et pour qui la relation thérapeutique est centrale dans la pratique.

On te caractérise par tes valeurs d'empathie, de bienveillance et de patience? Joins-toi à notre équipe interdisciplinaire diversifiée qui, chaque jour, travaille dans l'intérêt de l'usager et de ses personnes proches aidantes.

Selon les secteurs, la personne : recueille les informations nécessaires à l'ouverture du dossier, procède à l'évaluation psychologique des usagers en utilisant les techniques appropriées et rédige les rapports nécessaires, recommande l'orientation générale du plan de traitement adapté aux besoins du client, agit à titre d'intervenante ou intervenant pivot et coordonne les plans interdisciplinaires sous sa responsabilité, applique des thérapies individuelles ou de groupe selon la situation et en évalue les résultats, intervient promptement et directement en situation de crise, conseille les intervenantes et intervenants dans la conception et la réalisation des plans d'interventions, utilise les moyens favorisant la continuité et la complémentarité des interventions psychosociales entre les intervenantes et intervenants de l'équipe multidisciplinaire et les équipes de l'établissement, participe aux réunions multidisciplinaires lorsque sa présence est requise, participe à la formation des intervenantes et intervenants et aux stagiaires de l'établissement, participe à l'évaluation et à la sélection de certaines ressources spécifiques.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur?

On te fera part de perspectives d'emploi en conciliation travail-étude.Découvre une histoire inspirante! Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent! Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d'expérience La reconnaissance salariale de l'expérience à l'embauche Un programmes d'assurances collectives Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite 4 semaines de vacances après un an de service 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux Un programme de relève des cadres Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles L'accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé La possibilité d'obtenir un crédit d'impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée La possibilité de participer à la formation de la relève en région Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel Qualifications détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie, être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec (OPPQ).

connaître les différentes problématiques en lien avec la clientèle.*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t'assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Autres exigences : connaître les différentes problématiques en lien avec la clientèle. Information additionnelleDirection des programmes santé mentale et dépendancePar notre mission, nous souhaitons soutenir les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance et contribuer à leur rétablissement.

Pour atteindre nos objectifs de bienveillance et d'humanisation des services, nous sommes à la recherche d'une personne capable de passer outre les préjugés et d'utiliser sa créativité pour trouver des solutions.

Cette personne entretient des relations interpersonnelles respectueuses et efficaces, a de la facilité à développer une relation de confiance avec les clients, a une bonne capacité d'écoute active, a de grandes habiletés de communication et de mobilisation.

Si tu souhaites jouer un rôle décisif dans notre communauté, joins-toi à notre équipe! ✔️ Un poste permanent à temps complet Un poste permanent à temps partiel Équipe santé mentale adulte MRC de Rimouski-Neigette ✔️Un poste permanent à temps complet MRC du KamouraskaDirection de la protection de la jeunesse et du programme jeunesse est représentée par deux programmes offrant des services à la clientèle jeunesse et à sa famille.

La protection de la jeunesse a pour rôle de protéger les enfants, de positionner stratégiquement la distribution des services sociaux à l'enfant et à sa famille, en conformité avec les différentes dispositions législatives.

Elle veille aussi à favoriser la réhabilitation et la réinsertion des jeunes contrevenants. Par sa mission, elle dispose aussi d'un parc hébergement jeunesse incluant les services de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation.

Le programme jeunesse veille à la santé et au bon développement des enfants. Il accompagne et soutient les familles dans les périodes nécessitant une adaptation de leur réalité parentale.

Par sa mission, le programme jeunesse a aussi sous sa responsabilité les services de périnatalité et de santé scolaire ainsi que les services psychosociaux incluant la santé mentale jeunesse, la pédiatrie, la pédopsychiatrie, la gynéco-obstétrique, le service des sages-femmes ainsi que la maison des naissances.

Si, comme nous, tu as les qualités suivantes : Tu as une facilité à installer une relation de confiance avec la clientèle jeunesse et sa famille et tu es motivé à avoir un impact positif auprès d'elle, Tu es bienveillant, empathique et tu crois au potentiel humain de chaque individu, Tu souhaites faire partie d'une équipe accueillante et tu aimes le travail de collaboration avec différents partenaires.

On a besoin de toi! Travaillons ensemble au rayonnement de la jeunesse bas-laurentienne! ✔️ Un poste permanent à temps partiel Équipe santé mentale jeunesse MRC de la Mitis ✔️Un poste permanent à temps complet Équipe de soutien clinique et développement Port d'attache à déterminer selon le lieu de résidence du candidat sur le territoireDirection des programmes DI-TSA-DPEn collaboration avec nos partenaires, notre objectif est de contribuer au développement des capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) et à maximiser leur autonomie pour une meilleure participation sociale, dans une approche clinique globale visant à réduire les situations de handicap pour le maintien ou la reprise de leurs habitudes de vie.

Le projet de vie et les besoins prioritaires de l'usager et de ses proches sont au coeur de nos préoccupations et guident nos interventions.

Opportunités d'emploi sur l'ensemble du territoire Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers?

Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne! Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L'Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)Tu as des questions ou besoin d'information supplémentaire?

Appelle-nous ou écris-nous à l'adresse courriel ci-dessous : 418 722-0939, poste 46071@ recrutement.professionnels.drhcaj.

[email protected] Programme d'accès à l'égalité en emploi Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Déclaration finale Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.