Technicien à la paie et aux ressources humaines, emploi permanent à Saint-Jean-sur-Richelieu !
Poste : technicien à la paie et aux ressources humaines
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire : de 60 000 $ à 70 000 $ par an
Type de poste : permanent, temps plein
Quart de travail : de jour, du lundi au vendredi, 40 heures flexible
Rejoignez une équipe dynamique et décrochez un poste de technicien à la paie et ressources humaines pour une entreprise du domaine de la construction bien implantée dans son domaine d’expertise à Saint-Jean-sur-Richelieu !
Les avantages offerts :
- Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine flexible
- Salaire annuel compris entre 60 000 $ et 70 000 $, en fonction de votre expérience
- 4 semaines de vacances par an (vacances de la construction)
- 4 congés mobiles
- Télétravail possible un jour par semaine, le jeudi
- Gamme complète d'avantages sociaux payés à 50 % par l'employeur après 3 mois
- Télémédecine
- Régime de retraite avec une participation de l’employeur, contribution de l’employeur de 750 $ par an
Vos responsabilités :
- Effectuer le traitement de la paie hebdomadaire, vérifier les feuilles de temps et payer selon la convention CCQ
- Produire des rapports de paie pour la direction
- Compiler les heures des travailleurs sur les chantiers, assigner celles-ci aux bons projets
- Créer les dossiers employés
- Produire des relevés d’emploi
- Compiler des données sur le site de la CCQ, produire des rapports, maintenir les informations à jour
- Effectuer les remises REER et RPDB
- Répondre aux questions des employés au sujet de la paie, vacances et avantages sociaux
- Effectuer l’administration des avantages sociaux
- Participer à l’affichage de postes
- Participer à des projets ressources humaines
Vos exigences :
- Détenir une formation pertinente au poste
- Détenir de l’expérience en traitement de la paie dans le domaine de la construction un atout
- Maitriser la suite MS Office, principalement Excel
- Maitriser Maestro, un fort atout
- Détenir de l’expérience en ressources humaines, un atout, l’employeur peut vous former !
Ce poste vous intéresse ? nous attendons votre candidature !
Ce poste vous intéresse ? Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer
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