À Propos Du Rôle
Êtes‑vous passionné par l’idée d’offrir une expérience client exceptionnelle et de travailler dans un environnement dynamique axé sur le service? En tant que Représentant(e) du service à la clientèle bilingue, vous serez le premier point de contact pour nos clients, en les aidant à résoudre leurs demandes et à coordonner les requêtes de service avec précision et professionnalisme. Ce rôle fait partie de notre équipe dynamique du centre d’appels, où votre capacité à communiquer clairement, à rester organisé(e) et à penser de manière proactive aura un impact réel.
Vous jouerez un rôle clé pour assurer un soutien rapide et efficace à nos clients, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus. Si vous êtes minutieux(se), à l’aise avec la technologie et aimez le travail d’équipe, c’est une excellente occasion de faire évoluer votre carrière au sein d’un leader mondial des services immobiliers.
Ce Que Vous Ferez
- Répondez aux demandes de service entrantes, par téléphone, chat, e‑mail et demandes en ligne. Répondre aux demandes et préoccupations des clients. Escalader, si nécessaire.
- Générer et suivre les bons de travail des demandes de service pour leur achèvement.
- Planifier des réunions et coordonner la logistique selon les besoins.
- Mettre à jour plusieurs systèmes de l'entreprise, les bases de données du service client et les feuilles de calcul.
- Contactez les clients pour obtenir des informations mises à jour, si nécessaire.
- Exécutez et distribuez divers rapports ad hoc pour examen.
- Montrez l’exemple et modélisez des comportements cohérents avec les valeurs de CBRE RISE. Guider l’équipe dans l’application des connaissances de base.
- Suggérer des améliorations aux processus et solutions existants pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
- Évaluer et sélectionner des solutions parmi les options établies.
- L'impact grâce à des tâches, des méthodes et des tâches clairement définies est décrit en détail.
- Utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples tout en ayant une possibilité limitée d’exercer son pouvoir discrétionnaire.
- Livrer ses propres résultats en suivant des procédures et des processus définis sous une supervision étroite.
What You’ll Do
Answer incoming service requests, via phone, chat, email & online requests. Respond to customer inquiries and concerns. Escalate, as necessary.Generate and follow up on service request work orders for completion.Schedule meetings and coordinate logistics as needed.Update multiple company systems, customer service databases, and spreadsheets.Contact customers for updated information, as necessary.Run and distribute various ad hoc reports for review.Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Guide team through the application of basic knowledge.Suggest improvements to existing processes and solutions to improve the efficiency of the team.Evaluate and select solutions from established options.Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision.Ce Dont Vous Aurez Besoin
Une bonne connaissance de l'anglais et du français est requise car ce rôle nécessite une communication régulière en anglais et en français avec les clients et le personnel situés dans toutes les provinces canadiennes et aux États-Unis.Diplôme d'études secondaires ou GED avec jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle.Capacité à suivre les routines et les normes de travail de base dans l'application du travail.Compétences en communication pour échanger des informations simples.Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Les exemples incluent Word, Excel, Outlook, etc.Solides compétences organisationnelles et esprit curieux.Compétences mathématiques de base. Capacité à calculer des chiffres simples tels que des pourcentages, des remises et des majorations.What You’ll Need
A good knowledge of English and French is required as this role requires regular communication in English and French with clients and staff located in all Canadian provinces and the United States.High School Diploma or GED with up to 2 years of job‑related experience.Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.Communication skills to exchange straightforward information.Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.Strong organizational skills with an inquisitive mindset.Basic math skills. Ability to calculate simple figures such as percentages, discounts, and markups.Pourquoi choisir CBRE
En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.
Our Values in Hiring
À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.
Equal Employment Opportunity Statement
CBRE est un employeur qui accorde l’égalité des chances et encourage les candidatures de toute personne indépendamment de la race, de la croyance, de l’ascendance, de la nationalité ou de l’origine ethnique, de la couleur, de l’âge, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, de l’identité de genre ou de l'expression de genre, du handicap ou de toute autre condition protégée par la loi fédérale, provinciale ou territoriale applicable.
Compensation and Benefits
Le salaire est compris entre 48 000 $ et 55 000 $ annuellement, dépendant des compétences, qualifications et expérience. Les avantages comprennent un programme de retraite d'entreprise, la couverture médicale, dentaire et vision, l’assurance vie, ainsi que d’autres avantages.
Service line
GWS Segment
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