Technicien de service en chantier
Tu es un nomade de l'âme et aime te déplacer dans des chantiers en régions éloignées ? Tu es un expert des engins de chantier et véhicules lourds ?
Nous avons l'emploi parfait pour toi !
Poste de technicien de service en chantier / mécanicien d'engins de chantier
Dans plusieurs secteurs (Nord du Québec, Saguenay, Baie-Comeau, etc)
Salaire extrêmement compétitif !
Horaires de jour variables en fonctions du chantier
Avantages
Cette entreprise Québécoise offre à ces mécaniciens d'engins de chantier ces avantages :
- Avantages sociaux complets payés en partie par l'employeur;
- La possibilité de formation continue à l'interne;
- Une rémunération très compétitive (à partir de 115k$ par an);
- Une possibilité d'avancement exceptionnelle.
Responsabilités
Comme technicien de service tu devras :
- Te déplacer sur les sites où il y a des chantiers (en avion ou en véhicule selon la localisation);
- Entretenir la flotte de grues mobiles et sur chenilles;
- Faire la maintenance préventive et corrective des équipements lourds;
- Communiquer avec les grutiers pour coordoner les travaux.
Qualifications
Les exigences du postes sont :
- Tu dois pouvoir te relocaliser à Baie-Comeau;
- Tu détiens déjà une solide expérience sur la mécanique d'engins de chantier et sur les normes en vigueurs;
- Tu dois être en mesure de te déplacer de façon quasi-constante sur les sites des chantiers;
- Tu dois faire preuve d'autonomie, de rigueur et démontrer un sens des résponsabilités.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ?
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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