Chef de projets - Opérations

Description de l'entreprise

Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 sites de recyclage automobile dans l'Est du Canada sont soutenus par plus de 400 employés, tous passionnés par la revalorisation des voitures usagées et par le souhait d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules, et ce n'est pas fini!

Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service. Les clients choisissent et retirent eux-mêmes les pièces de rechange pour une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sûr, propre et écologiquement responsable.

Notre passion est au coeur de ce que nous faisons. Nous sommes une entreprise unie et solidaire où vos ambitions sont aussi les nôtres. Montez à bord - nous vous promettons un périple enrichissant.

Description du poste

Nous recherchons un chef de projet opérations expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives clés d'amélioration opérationnelle au sein de notre activité de recyclage automobile. Le chef de projet supervisera les projets liés à l'optimisation des processus, à la mise en œuvre de technologies et à la coordination interfonctionnelle. Ce poste requiert d'excellentes compétences organisationnelles, une solide compréhension des processus métiers du recyclage/récupération de véhicules et la capacité de gérer les parties prenantes des services Opérations, Informatique, Ventes et Finance.

Le candidat idéal excelle dans la transformation des besoins métiers en plans d'action concrets, le suivi des performances des projets et la mise en œuvre de solutions améliorant l'efficacité, l'expérience client et la fiabilité des données.

Vos responsabilités :

• Définir et gérer le périmètre, les objectifs, les échéanciers, les budgets et les livrables des projets.
• Planifier et mener à bien plusieurs projets simultanément.
• Analyser et optimiser les processus opérationnels (achat, démantèlement, entreposage, ventes, logistique des véhicules).
• Piloter le déploiement et l'intégration des outils numériques et des systèmes opérationnels en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
• Coordonner les équipes transversales (Opérations, Informatique, Finance, Achats, Stocks, Marketing) et les prestataires externes.
• Gérer le changement, l'adoption par les utilisateurs, la formation et la documentation.
• Gérer les risques, les tests, le contrôle qualité et la préparation au déploiement.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), rédiger des rapports d'activité et présenter les mises à jour à la direction.
• Garantir une communication claire entre les parties prenantes techniques et non techniques.

Qualifications

To join our team :

• Vous détenez un baccalauréat en administration, technologies, opérations ou dans un domaine connexe, une certification PMP ou équivalente constituant un atout important.
• Vous possédez de 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projets, une expérience en recyclage automobile, logistique, entreposage ou commerce de détail étant un avantage.
• Vous avez un historique démontré de livraison de projets numériques ou liés aux systèmes (logiciels, CRM/ERP, applications mobiles, automatisation des processus).
• Vous avez une solide compréhension des processus opérationnels tels que l’achat de véhicules, le démantèlement, la gestion des stocks et la vente de pièces usagées.
• Vous démontrez d’excellentes compétences organisationnelles, de communication et de gestion des parties prenantes.
• Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs initiatives dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Vous possédez de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais.

Informations supplémentaires

Les avantages (!) :

• Congés payés dès le premier jour ;
• Assurance collective complète ;
• Télémédecine (accès illimité à un médecin 24 h/24 et 7 j/7) ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Bourses d’études AIM ;
• Programme de recommandation ;
• Rabais exclusifs pour les employés sur les pièces dans tous les établissements Kenny ;
• Activités d’entreprise tout au long de l’année (barbecue, fête de Noël, etc.) ;
• Excellentes possibilités d’avancement.