Inspecteur Qualité Mécanique

DESCRIPTION DE POSTE

JOB DESCRIPTION

IDENTIFICATION SECTION

Titre : Inspecteur Qualité Mécanique

Date : 9 / 14 / 2023

FLSA Status : NON-EXEMPT

Département : Opérations

Rapporte à : Directeur des Opérations

SOMMAIRE GENERAL

Sous la supervision générale et relevant du Directeur des Opérations, l'Inspecteur Qualité Mécanique est responsable de l'exécution des inspections et du contrôle de la qualité mécanique requis conformément aux procédures et aux spécifications de notre client.

Grâce à vos compétences techniques, vous assurez le contrôle administratif et visuel des pièces et des produits au regard de la documentation technique associée.

En cas de non-conformité, vous avez la charge de rédiger un avis qualité complet afin d'effectuer un éventuel retour de la pièce.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE - Les fonctions essentielles sont les tâches de base qu'un employé doit être capable d'accomplir, avec ou sans aménagements raisonnables.

• Effectuer des inspections et assurer la conformité du produit (vérifier après le remaniement).
• Inspecter visuellement les travaux mécaniques;
• Rédiger des rapports d'inspection et documenter les cas de non-conformité;
• Vérifier la conformité des sous-ensembles aux exigences contractuelles et internes.
• Enregistre les résultats de l'inspection dans les outils numériques industriels au besoin.
• Effectuer un examen destructif et non destructif au besoin et qualifié.
• Tenir des registres d'inspection par composant, ensemble et véhicule.
• Maintenir une documentation de qualité pour les composants, les assemblages et les véhicules.
• Participer aux inspections conjointes des clients.
• Préparation des documents d'agrément et d'expédition.
• Contrôler l'étalonnage correct de l'équipement critique et des instruments utilisés dans les inspections.
• Autres tâches assignées

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES

Connaissances :

• Norme de Qualité (ISO9001, IRIS, CMMI, ...) et des outils de qualité
• Systèmes de dessin industriel, plans d'inspection et coordination de l'inspection
• Les principes, pratiques, méthodes et outils utilisés dans la chaîne de production
• Manipulation et utilisation des moyens de mesures conventionnels (pied à coulisse, cales, alésoirs, ...)

Compétences :

• Solides compétences interpersonnelles ; capable de favoriser des relations de travail productives
• Doit être capable de gérer simultanément plusieurs objectifs
• Doit être soucieux du détail, organisé et motivé
• Solides compétences verbales, écrites et de communication
• Professionnalisme, intégrité et attention exceptionnelle aux détails
• Solides compétences décisionnelles indépendantes ; excellentes compétences analytiques et jugement professionnel
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale
• Connaissance des compétences informatiques de base, y compris les compétences de base d'Excel
• Expérience ferroviaire, un atout

Aptitudes :

• Communiquer régulièrement avec les parties internes et externes.
• Gérer des situations complexes et résoudre des problèmes complexes
• Travailler efficacement sous pression pour respecter les délais
• Travailler dans un environnement d'équipe avec de solides compétences en communication (verbale et écrite), capacité à interagir par téléphone et par courrier électronique avec des collègues
• Restez assis plusieurs heures
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces
• Réussir la vérification des antécédents avant l'embauche

Supervision reçue :

Le travail est effectué sous supervision générale

Supervision exercée :

Aucune

FORMATION ET EXPERIENCE

• Formation technique ou ingénierie.
• Plus de 4 ans d'expérience en inspection de la qualité dans l'industrie manufacturière
• Certifications selon ONGC / CGSB MT, PT, UT ou RT, un atout

LICENCES, CERTIFICATS & AUTRES EXIGENCES

• Être autorisé à travailler et à résider au Canada
• Réussir la vérification des antécédents avant l'embauche
• Transport - doit avoir un permis de conduire valide

EXIGENCES PHYSIQUES - Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste.

Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions. Dans l'exercice des fonctions de ce poste, la personne salariée est régulièrement amenée à parler ou à entendre.

Pourcentage du Temps de travail passé sur l'activité

Avec ou sans aménagement raisonnable

0%-24%

25%-49%

50%-74%

75%-100%

Maintenir une position stationnaire : Doit être capable de rester à l'emplacement principal assigné pendant de longues périodes.

Observation : Doit être capable de lire un écran d'ordinateur et divers rapports

Communication : Doit être capable de communiquer efficacement avec les employés et les autres

Mouvement : Doit être capable de se déplacer vers différents endroits pour terminer le dépôt, assister aux réunions, etc.

Changement de poste : doit être capable de changer de poste pour accomplir les tâches requises.

Transport d'objets : Doit être capable de transporter / déplacer des objets pesant jusqu'à 10 Kg.

Dextérité manuelle : Doit être capable de communiquer sur papier, via ordinateur et téléphone.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Productivité : Les titulaires doivent effectuer le travail de manière efficiente, efficace et opportune avec un minimum de directives.

Mobilité : Les titulaires doivent participer aux activités physiques qui leur sont assignées, notamment soulever des objets légers et rester assis pendant de longues périodes.

Vision : Vision suffisante pour lire des documents imprimés, des écrans d'ordinateur et observer le comportement des autres.

Environnement : Conditions de bureau typiques, travail direct avec l'équipe de gestion de la qualité, collaboration avec l'équipe TRIGO et clients externes.

Autres facteurs : Les heures de travail typiques sont du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Les titulaires peuvent être amenés à travailler occasionnellement des heures prolongées et des heures supplémentaires le week-end.

L'employé(e) doit souvent utiliser ses mains ou ses doigts, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes.

L'employé(e) est occasionnellement amené à se lever ; marcher (environ 1 à 2 kms par jour); s'asseoir; tendre la main avec les mains et les bras ;

grimper ou équilibrer; et se pencher, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. L'employé(e) parcourra occasionnellement de longues distances vers et depuis divers fournisseurs, selon les besoins.

L'employé(e) doit occasionnellement soulever et / ou déplacer jusqu'à 10 Kg. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique et la capacité d'ajuster la mise au point.

Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré à élevé.

Note : La description de poste vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés et ne constitue pas une liste complète des responsabilités, des tâches et des compétences requises pour le personnel ainsi classé.

Il est reconnu que d'autres tâches connexes non spécifiquement mentionnées peuvent également être exercées et sont sujettes à changement à la discrétion de l'employeur.

Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'attribuer ou de réaffecter des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment ;

cette description reflète l'attribution des fonctions essentielles par la direction, elle ne proscrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

Job Posted by ApplicantPro