Commis comptable

Commis comptable

Mirabel, présentiel

Vous êtes un commis comptable minutieux, polyvalent et rapide? Une passion pour les relations humaines et les chiffres, voici le rôle qu'il vous faut.

Appelé à travailler en équipe avec les clients internes et externes de l'organisation, le commis comptable jouera un rôle polyvalent au sein de l'équipe!

Avantages

Belle opportunité sur la Rive Nord

Salaire offert entre 20$ et 21$ / heure

Possibilité de bénéficier d’avantages sociaux

Horaire de jour du lundi au vendredi (37,5 heures)

Stationnement gratuit

Possibilité de joindre une grande organisation bien réputée dans son domaine

Responsabilités

Relevant de la contrôleur financière, vous participer au bon contrôle des comtes client ainsi que la préparation de différents rapports.

Validation des paiements et de la facturation

Préparer les différents dépôts bancaire ou carte de crédit et compléter les informations qui s’y rattache.

Valider les rapports de transactions et prendre les actions nécessaires

Émettre la facturation aux clients selon les différents contrats en vigueur.

Émettre les notes de crédits sur les retours de marchandise selon la procédure établie

Agir à titre de personne ressources pour les demandes des clients

Participer aux diverses tâches administratives

Participer aux fins de périodes

Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Vous possédez les prérequis suivants ? Ne perdez pas de temps avant de m’envoyer votre candidature.

Bonne gestion des priorités et du stress

Minutie et sens du détail

Bonne maîtrise d’Excel (intermédiaire)

Anglais fonctionnel

Sommaire

Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au [email protected]

Karolyne

514.348.2968

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.

348.2968 ou via courriel [email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.