Job Description
Job Description
Salary :
- Veuillez noter que toutes les candidatures seront traites aprs le 6 janvier 2025.
Le saviez-vous ? 30% de toutes les missions de gaz effet de serre (GES) proviennent des systmes CVC(chauffage, ventilation, air climatis).
Depuis les dbuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a volu pour devenir une quipe multidisciplinaire spcialise dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mcanique du btiment et dans les systmes CVC industriels, multirsidentiels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propritaires et gestionnaires qui cherchent amliorer les infrastructures et lefficacit nergtique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionn pour former une seule entit avec des expertises trs complmentaires. Les bureaux sont situs Laval, Montral et Toronto, et l'entreprise ralise des projets partout au Canada.
Nous avons le rel dsir de faire une diffrence sur lenvironnement et contribuer sa prservation. Les technologies propres ( cleantech ) vous intressent ? Vous avez envie de faire partie dune quipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientle et le bien-tre de ses employs sont des priorits et qui a comme mission de faire une diffrence positive sur la plante, nous attendons votre candidature !
Avec la perce du march canadien, les possibilits davancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.
Nous sommes la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant :
Charg de projets (Ventilation et Plomberie / Tuyauterie)
Principales tches et responsabilits
Rviser les documents contractuels et prparer un profil de ltendue des travaux avant de procder lexcution de ceux-ci;Gnrer des listes dtailles partir des esquisses techniques fournies (quipement, superficie, pieds linaires, utiliser le systme de dmarrage take off ) pour les achats;Ngocier et mettre les bons de commande selon les besoins du projet;Prparer et grer les cdules de construction en utilisant le logiciel Microsoft Project , ainsi qutablir un tableau sommaire des quipements requis qui comprend les dates de livraison;Coordonner tous les dtails du projet avec les clients, architectes, ingnieurs, et autres corps de mtiers ou intervenants;Grer les installations du projet en respectant le budget et maintenir un rapport jour des cots relis au projet;Grer et faire le suivi du processus des ordres de changements au contrat, incluant fixer les prix, prsenter les valeurs, et procder lexcution de ces travaux.;Prparer le barme de valeurs pour lapprobation mensuelle des professionnels / entrepreneurs et par la suite mettre et grer la facturation progressive;tablir une liste dtaille de ltendue des travaux et des procdures dessai suivre pendant la mise en marche des quipements, rapports de commissioning , contrle, balancement, isolation et autres corps de mtiers;Assister tout essai sur le chantier et si ncessaire, mettre des commentaires sur les observations;Maintenir et assurer le contrle de la qualit et minimiser les dficiences dun projet;Assister aux runions de chantier;Grer les garanties, la maintenance et le service des projets;Prparer les lettres et mmos aux divers dpartements, sous-traitants, et fournisseurs tel que requis pour lexcution des travaux.Profil et comptences recherches
DEC ou BAC en mcanique du btiment;Exprience de 3-5 ans en mcanique du btiment (CVAC, plomberie / tuyauterie) ;Exprience dans le domaine du CVAC pour un entrepreneur en ventilation (un atout);Dtenir sa carte ASPConnaissances en Autocad / Revit (un atout);Windows / Microsoft Office;Bilingue (franais et anglais); Anglais fonctionnel utilis au besoin pour communiquer avec clients, fournisseurs et filiales en Ontario.Ce que nous offrons
Rmunration globale concurrentielleRgime dassurances collectives; mdicaments et dentaires pays 60% par lemployeur et accs un service de clinique virtuelle4 semaines de vacances rmunres par anne5 journes de cong personnel rmunres par anneOpportunits de dveloppement de carrire, formation continueCadre de travail stimulant; horaire flexible, accs au tltravail en mode hybrideHoraire estival : 10 vendredis dtProgramme de remboursement des frais de cotisation professionnelleActivits sociales frquentesType demploi : permanent, temps plein. Dbut : ds que possible.
quit en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes dgalit en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leur candidature.