Conseiller ressources humaines (H/F)

Profil du candidat

• Baccalauréat en Ressources Humaines
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (formation, recrutement ou autre)
• Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Forms, etc.)
• Capacité à communiquer de manière claire et pédagogue, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais (collaborateurs hors Québec)
• Capacité d’analyse, de gestion de données et reportings
• Autonomie, force de proposition, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, bonne gestion des priorités et de la pression
• Aisance dans les relations interpersonnelles, ouverture et adaptabilité, intelligence émotionnelle, force de persuasion

Activités

Responsabilités principales Recrutement et développement de talent

• Définir les besoins de recrutement avec les managers
• Participer à l’élaboration des descriptions de poste et les maintenir à jour
• Publier les annonces et / ou mandater des agences de recrutement
• Réaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les candidats en coordination avec les gestionnaires
• Réaliser les prises de références et procéder aux offres d’emploi
• Coordonner et réaliser l’accueil et l’orientation des nouveaux embauchés avec la Technicienne RH et Paie
• Réaliser un suivi des collaborateurs post-embauche
• Accompagner le développement des collaborateurs en coordination avec leur hiérarchie
• Réaliser les bilans professionnels des collaborateurs

Formation

• Accompagner les gestionnaires dans la définition du plan de formation des membres de leur équipe
• Assister la Directrice RH dans la définition du plan annuel de formation de la filiale et assurer son suivi
• Gérer l’organisation des formations locales
• Maintenir le registre des dépenses de formation et préparer le rapport annuel aux autorités
• Assurer l’enregistrement de l’historique des formations dans le SIRH interne

Communication et gestion de projets RH

• Coordonner les communications internes avec la DRH
• Assister la DRH dans l’animation des campagnes RH (entretiens annuels individuels, mobilité interne, augmentation de capital, enquête engagement, effectifs ) et apporter son support aux collaborateurs et gestionnaires à ce sujet
• Assister la DRH dans la réalisation et la mise à jour de tableaux de bord RH en fonction des besoins
• Participer à tout projet RH annexe (ex : relations écoles)

Contexte et environnement

TotalEnergies est une entreprise mondiale de production et de fourniture d'énergie multi-énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz vert, énergies renouvelables et électricité.

Dans plus de 130 pays, ses 100 000 collaborateurs s'engagent à rendre l'énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.

TotalEnergies Marketing Canada Inc. est une filiale de la Compagnie TotalEnergies, implantée à LaSalle, Montréal (QC) depuis 2007.

Nous produisons et distribuons des lubrifiants automobiles et industriels dans plusieurs provinces du Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conseiller ressources humaines (H / F) pour notre usine de LaSalle, Montréal (QC).

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH aura notamment pour missions le recrutement, la formation, la communication interne et la gestion de projets RH pour notre filiale d’environ 90 collaborateurs .