IT Project Manager

Telecon est à la recherche d'un chef de projet à temps plein pour travailler en partenariat avec notre équipe et nos partenaires d’affaires, afin de diriger l’implantation de Microsoft D365 ressources humaines et d'autres projets.

Le candidat retenu devra démontrer un sens de l’organisation, capable de coordonner des équipes dans différentes zones géographiques et de s'adapter à l'évolution des objectifs et des exigences des partenaires d’affaires.

L'expérience de la mise en œuvre de projets utilisant la suite d'outils D365 est essentielle à votre réussite. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec nos partenaires d’affaires et collaborerez avec des partenaires Microsoft externes pour définir la portée et les objectifs du projet, identifier et gérer les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, budgétiser et suivre les dépenses afin de fournir une solution dans les délais.

Vous avez d'excellentes compétences en communication et une forte capacité de rallier les personnes autour de vous pour atteindre un objectif commun.

Votre capacité à nouer des relations, à communiquer efficacement et à assurer le suivi des diverses parties prenantes vous permettra d'assurer un succès continu.

Il s'agit d'un poste à distance.

Responsabilités :

• Déterminer et définir la portée et les objectifs du projet;
• Prévoir les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs et gérer les ressources de manière efficace et efficiente;
• Préparer le budget en fonction de l'étendue des travaux et des besoins en ressources;
• Contrôler les coûts du projet afin de respecter le budget;
• Élaborer et gérer un calendrier détaillé du projet, un plan de travail et des composantes Agile telles que la planification du sprint, les rencontres scrum quotidiennes, la revue et la rétrospective du sprint;
• Fournir des mises à jour régulières du projet aux différentes parties prenantes en ce qui concerne la stratégie, les ajustements et les progrès;
• Gérer les contrats avec les vendeurs et les fournisseurs en assignant des tâches et en communiquant les résultats attendus;
• Utiliser les meilleures pratiques, techniques et normes tout au long de l'exécution du projet (par exemple : tests unitaires, intégration, UAT, performance, gestion du changement);
• Mesurer les performances du projet afin d'identifier les domaines à améliorer;
• Diriger une équipe pluridisciplinaire afin de respecter les exigences, les délais et les calendriers du projet;
• Identifier et résoudre les problèmes liés au projet;
• Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet;
• Coordonner les demandes de changement;
• Utiliser la technologie pour s'assurer que toutes les parties sont informées du calendrier et du budget;
• Coordonner le développement de la documentation pour permettre la mise en œuvre et le renouvellement du processus ou du système;
• Diriger l'équipe pour qu'elle réponde aux attentes des parties prenantes et aux résultats du projet;
• Effectuer une évaluation post-projet - examiner les processus opérationnels des parties prenantes - fournir une analyse solide, évaluer les solutions et donner des conseils sur la meilleure façon d'atteindre leurs objectifs;
• Superviser les mises à niveau, l'intégration et la migration des données;
• Optimisation des performances;
• Gestion de l'environnement et des versions.
• Bilingue Anglais / Français;
• Certification Scrum Master ou PMP;
• Forte connaissance des méthodologies Agile et des meilleures pratiques;
• Autonome, proactif et doté de solides compétences en matière de communication et de présentation;
• Proactif dans la gestion simultanée de plusieurs projets et équipes de ressources dans un environnement technologique en évolution rapide;
• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques;
• La personne doit avoir géré des projets de mise en œuvre basés sur l'ERP / CRM (de préférence sur la plateforme MS D365);
• Niveau expert dans les applications Microsoft Office;
• Baccalauréat en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe;
• Capacité avérée à mener à bien des projets dans le respect de la portée, du budget et du calendrier définis;

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Plateforme de reconnaissance Awardco permettant d’accumuler des points et faire des achats sur différentes plateformes en ligne, ou d’obtenir des cartes cadeaux électroniques;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Fondé en 1967, Telecon est le principal fournisseur de services d'infrastructure de réseaux de télécommunications au Canada.

Nous offrons des services diversifiés et évolutifs de premier ordre, rentables et rapides, ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs et aux entreprises de télécommunications nord-américains.

Notre équipe hautement qualifiée est fermement engagée à aider nos clients à propulser la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus d’information sur Telecon, visitez le site http : / / www.telecon.com / ou suivez-nous sur nos réseaux sociaux :

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