Technicienne / Technicien en environnement – Caractérisation et réhabilitation des sols - Abitibi

Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif. Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts réalisent partout dans le monde des projets avec rigueur, créativité et une vision d’avenir, œuvrant dans plus de 20 domaines d’expertise technique dont l’environnement.

Si vous aimez le travail sur le terrain, joignez-vous à l’équipe.

Votre opportunité

Nous avons une opportunité pour un(e) technicien(ne) en environnement pour joindre notre bureau de Val D'Or ou Amos. Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la région d'Abitibi et parfois au nord du Québec.

Vos responsabilités

• Participer aux réunions de sécurité en chantier, appliquer et faire respecter les programmes de santé-sécurité de Stantec.
• Réaliser des travaux de chantier, sous supervision et encadrement d’un chargé de projet et / ou d’un technicien sénior.
• Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.
• Superviser la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation.
• Superviser les travaux d’excavation et de réhabilitation de site.
• Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage.
• Superviser les sous-traitants afin d’assurer l’avancement du projet selon l’échéancier et l’atteinte des objectifs de projet.
• Compiler et analyser les données environnementales, participer à la rédaction de rapports.
• Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I.
• Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet.

Votre parcours

• DEC ou diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
• 3 ans d’expérience de travail dont 1 ans (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites.
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
• Excellente maitrise du français (à l’écrit et à l’oral).
• Connaissance des techniques de description des sols.
• Connaissance de la réglementation environnementale.
• Une volonté d’adhérer aux consignes SST.

Vos clés de succès

• Carte ASP Construction.
• Qualités de rédaction pour participer aux rapports.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur de la province (20% du temps), ou ailleurs au Canada à l’occasion.
• Connaissance du logiciels AutoCAD.
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur; capacité à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.
• Poste régulier, 37,5 h / semaine; les heures supplémentaires sont payées (temps ou temps et demi) ou mises en banque.
• Rémunération concurrentielle.
• Régime flexible d’assurance collective.
• REER collectif.
• Régime d’actionnariat des employés.
• L’opportunité de travailler sur des mandats variés et aussi pour nos autres groupes, ce qui permet de développer votre polyvalence.
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn.

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.