Expert en sinistres en responsabilité sénior

Vous êtes un expert en sinistres licencié (AMF) avec au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent sens du service à la clientèle ?

Voulez-vous travailler dans une entreprise de renommée mondiale avec une grande culture d'entreprise ? Vous êtes bilingue en français et en anglais ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un expert en sinistres en responsabilité sénior bilingue pour travailler au centre-ville de Montréal, qui soit passionné et compatissant, afin de se joindre à une équipe fantastique et d'aider à atteindre notre objectif de restaurer des vies, des entreprises et des communautés.

Ce que l'entreprise propose :

• régime de retraite enregistré
• assurance-maladie, dentaire et vie ; Plans d'achat d'actions pour les employés
• Remboursement des frais de scolarité
• options d'organisation du travail à distance, au bureau ou hybride.
• Salaire entre 84 000$ et 125 000$ (selon expérience)

Avantages

Ce Que Nous Offrons

• Avantages sociaux centrés sur l'employé, y compris le régime de retraite enregistré ; assurance-maladie, dentaire et vie ;
• Plans d'achat d'actions pour les employés ;
• Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore.
• L'expérience de travailler pour une entreprise mondiale
• Formation et développement continus.
• Environnement de travail agile avec des options d'organisation du travail à distance, au bureau ou hybride.
• Potentiel d'avancement professionnel
• Salaire entre 84 000$ et 125 000$ (selon expérience)

Responsabilités

• évaluera les réclamations en responsabilité
• menant des enquêtes sur les pertes
• négociant des règlements conformément aux exigences provinciales en matière de permis
• maintenant un rendement élevé
• entretenant d'excellentes relations avec les clients

Qualifications

• Bilingue (français et anglais)
• Permis AMF (particuliers et entreprises) ou en préparation
• 5 ans et plus d'expérience technique dans le traitement des réclamations en responsabilité
• Des études postsecondaires dans un domaine lié à l'assurance seront considérées comme un atout
• Solides compétences en informatique et en reporting
• Un joueur d'équipe doté de compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle

Sommaire

Ce poste d'expert en sinistres en responsabilité sénior vous intéresse ? Merci de postuler directement sur le site ou d'envoyer votre C.

V. à [email protected]

Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, veuillez leur fournir mes coordonnées.

Il me fera plaisir de les aider !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.