Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller coach veille à la formation de l’équipe de son département tout en agissant comme accompagnateur de choix pour le client!
Sommaire du poste
Le titulaire du poste est responsable de l'intégration, de la formation et du développement des employés de son département.
Il offre un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant la clientèle quant aux produits offerts dans son département.
Il est l’expert de son domaine et connaît les caractéristiques de ses produits, leur application et leurs méthodes d’installation ou encore estime les quantités requises.
Il assure la disponibilité des produits en effectuant la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Compétences
- Avoir une bonne forme physique;
- Être un bon communicateur;
- Être professionnel et détenir de l’entregent;
- Détenir une bonne écoute;
- Avoir un bon esprit d’équipe.
Connaissances et formations requises
- Capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
- Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
- Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, un atout;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais un atout ;
- Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, un atout;
- Connaissance des matériaux de construction, un atout.
Conditions de travail
- Salaire moyen offert : 18.50 à 23.45 $ / h (selon l’expérience et l’équité interne);
- Travail debout avec des déplacements fréquents dans le magasin;
- Charges de 50 à 75 livres à soulever occasionnellement;
- Environnement de travail de magasin;
- Horaire de jour, soir et fin de semaine .
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.
Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.
Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es).
En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions?
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Formateur Formatrice Coach Conseiller - Conseillère Commande Commis Service à la clientèle Quincaillerie Matériaux Construction Rénovation Construction Magasin Détaillant Commerce de détail Commerce Vente Emploi physique
Conseiller(ère) Santé et sécurité III-Santé psychologique
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Dév. compétences et prat. prof. RAAC
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Conseiller(ère) RH et Dotation
En tant que Conseiller(ère) RH et Dotation, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Conseiller stratégiquement nos clients sur leurs enjeux et projets RH. Des projets RH et de dotation stimulants et variés. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant où vous pourrez d...
Conseiller(ère) professionnel(le) plan directeur et maintien d'actifs
La planification, la conception et la gestion des projets de construction et de rénovation des édifices municipaux ;. Vous élaborerez des stratégies en vue d’optimiser les investissements en infrastructures, incluant les plans d’intervention, les inventaires, les relevés d’état et les inspections, l...
Conseiller(ère) principal(e) - talent, culture et communication
Gérer et participer aux différents processus de recrutement en soutien aux conseillers et aux gestionnaires ;. Collaborer avec les conseillers pour superviser les différents projets RH du département (marque employeur, formation, expérience employée, etc. Développer et assurer le maintien des différ...
Conseiller(ère) support aux opérations et systèmes
Vous validez et surveillez l’intégrité des données et en assurez la qualité et la pertinence pour les systèmes et applications dans votre domaine d’expertise. Enfin, vous produisez divers rapports de gestion, alimentez des tableaux de bord et participez à un ensemble de projets d’envergure dans le d...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Collabor...
POSTE n°732 : Conseiller.ère en Acquisition des Talents
Notre entreprise offre des services intégrés de placements permanents et temporaires à des centaines de clients dans les secteurs de services professionnels, industriels, manufacturiers et environnementaux au travers du Canada. Conseiller en Acquisition des Talents. Le candidat idéal est doté d'une ...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Volet soutien à domicile (incluant RI, RTF et RPA)
Assure la sécurité des usagers dans ses activités et interventions, et ce, quelle que soit sa fonction et l’endroit en les informant et les formant au sujet de leur rôle en ce qui concerne leur sécurité quant aux : . Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est ...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (PCI)
Vous concevrez et élaborerez les mesures et les procédures en prévention et contrôle des infections et en assumerez la mise à jour. Vous concevrez et élaborerez les mesures et les procédures en prévention et contrôle des infections et en assumerez la mise à jour. Vous collaborerez aussi à la formati...