Assistant Manager

Département : Boutique

Type de lieu de travail : En personne

Type d'emploi : Temps plein, permanent

JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD.

Le rôle :

Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Champlain Place. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui grandit et se développe rapidement. Les principales responsabilités consistent à offrir une excellente expérience client et à favoriser la croissance et le développement de l'équipe. Plus important encore, vous assurez l'excellence opérationnelle en effectuant des tâches de gestion, comme l'établissement des horaires, le maintien des stocks et / ou l'évaluation du rendement des employés.

Principales tâches / responsabilités :

• S'assurer que l'équipe offre une excellente expérience client en encadrant et en motivant l'équipe tout en générant des ventes.
• Assurer un niveau élevé de satisfaction client en étant bien informé sur tous les produits offerts.
• Former et développer une équipe qui se concentre sur l'offre d'expériences extraordinaires à notre communauté par le biais du coaching et du feedback.
• Générer des résultats commerciaux et atteindre les indicateurs clés de performance (ICP).
• Répondre aux attentes en matière de ventes, d'expérience client, de marchandisage, de visuel et de gestion opérationnelle.
• Agir comme un intermédiaire entre les clients, les vendeurs et la direction du magasin.
• Capacité à apprendre et à partager son expertise des produits et des tendances pour répondre aux besoins des clients.
• Se tenir au courant de toutes les connaissances sur les produits, ainsi que des tendances et des produits actuels ou à venir.
• Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif.
• Soutenir les initiatives clés qui lui sont confiées par le directeur du magasin et en partenariat avec lui.
• Adopter une approche proactive pour développer l'entreprise par le biais de la sensibilisation de la communauté.
• Choisir la culture d'abord dans tout ce que vous faites, avec un engagement pour la croissance personnelle et la conscience de soi.
• Offrir des expériences extraordinaires 100% du temps, en partageant nos produits géniaux avec notre communauté.

Compétences / Expérience / Connaissances requises :

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