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Spécialiste du service à la clientèle – Appels entrants.McKesson œuvre pour une meilleure santé et touche la vie des patients dans pratiquement tous les aspects des soins de santé.Chez McKesson Can...Show more
Homewood Health is actively seeking registered mental health professionals interested in providing In-Person service on an occasional, contract basis for Homewood Health Stay at Work Services, Empl...Show more
This Volunteer Placement is Located in:.Please submit a Spanish Resume and Statement of Interest.Open to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada only.Join us in empowering Venezuelan mi...Show more
Description de l’établissement.Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais.Affilié à l’Université de Montréal, il offr...Show more
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Description de l’offre d’emploi.Qui sommes-nous ? McDonald's - CB3 Inc.Notre siège social de l'entreprise est situé au 1500 rue de Montarville, St-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 3T7, Canada.À ti...Show more
JSG CPA is looking for a candidate to join our growing team.We value our team members and offer an exceptional work environment and plenty of flexibility.At JSG CPA, our most valuable resource is o...Show more
Identifying clients' requirements and expectations for each event.Manage all aspects of event planning meeting strict deadlines and budget demands.Event planning, design and production while managi...Show more
Vous voulez vous joindre à l'équipe d'enseignants de Riverside ?.À la Commission scolaire Riverside, nous sommes passionnés par notre engagement à diplômer et à qualifier des élèves qui sont des pe...Show more
At Safety First, we have a clear mission: to offer quality products and services to protect, support, and improve the daily lives of our customers.Every day, we work with rigor, expertise, and pass...Show more
Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world.They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving ...Show more
L'Écrit Tôt de Saint-Hubert accompagne des adultes et des familles dans l'apprentissage des connaissances de base en lecture, écriture et calcul.L'organisme travaille aussi à la prévention de l'ana...Show more
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Relevant de la direction générale,.Directeur·trice du développement du capital humain.Dans un contexte où la mission sociale est indissociable des opérations, vous veillez à développer des pratique...Show more
Approvisionner les postes de débitage en matière première à l’aide du pont roulant ;.Réviser la réception de matière première ;.Identifier les pièces en se référant aux bordereaux de coupe ou à la ...Show more
Recruiter - Permanent Placement _ Canada-0034072CA-QC-MontréalWorker Location:On-Site.Manpower is looking for a Recruiter - Permanent Placement that will act as a subject matter expert to a single ...Show more
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Mission
Favoriser la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant.
Il offre aux parents et enfants des services préventifs et d’accompagnement en lien avec des problématiques relationnelles ainsi que des services de supervision des droits d’accès (SDA) notamment lors d’une séparation ou un divorce. Il favorise le travail collectif des employés et des partenaires afin que les parents et enfants progressent mieux et plus rapidement dans leur cheminement propre, et ce, dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille. Le Petit Pont sait offrir aux familles un lieu neutre, familial et harmonieux où elles peuvent réaliser des activités adaptées tout en enrichissant leur expérience. Il permet également à l'enfant d'éviter d'être témoin ou victime de toutes formes de violence lors de sa rencontre avec son ou ses parents.
Vision
Offrir des services de qualité, en fonction des ressources financières de l’organisme, dans un climat de travail convivial où le personnel bénéficie de conditions de travail appropriées, tout en étant perçu comme une organisation de référence.
Valeurs
Respect, Professionnalisme, Autonomie, Engagement, Altruisme, Impartialité et Intégrité.
Offre de services
Visites supervisées, échanges de garde supervisés, conversations téléphoniques supervisées, rapports d'observations, ateliers sur les impacts de la séparation parentale, sur l'aliénation parentale, sur la communication entre ex-conjoints, sur la gestion des émotions lors d’une séparation parentale pour les enfants et sur la parentalité et sur la coparentalité, coaching parental et familial et références.
Souhaitez-vous faire une différence dans votre communauté ? Souhaitez-vous aider des enfants et des parents à obtenir une meilleure qualité de vie?
Le Petit Pont est un organisme communautaire autonome favorisant la création, le rétablissement et le maintien du lien parent-enfant, l’exercice d’une parentalité optimale et le bien-être de l’enfant. Il offre aux parents et enfants des services de supervision de droit d’accès (SDA), ainsi que des services d’accompagnement des familles, notamment en contexte de séparation et de conflit.
La date de début d'emploi aura lieu aura lieu à l'automne ou à l'hiver 2025, à déterminer avec la personne choisie.
Viens rejoindre une équipe dynamique !
CE QUE NOUS OFFRONS:
Nous recherchons une personne appelée à travailler principalement au département de SDA de l'organisme et à diversifier ses activités en lien avec les autres services de l'organisme. Les principales tâches sont d’effectuer des échanges de garde et des visites supervisées, produire des notes d'observations, accueillir et répondre aux besoins de la clientèle et accomplir toutes autres tâches reliées à l'organisation des services. Pour en savoir davantage, visitez le .
L'intervenant(e) en service social sera appelé à travailler de 30 à 35 h par semaine, à Longueuil et à Saint-Hyacinthe ainsi que d'une à deux journées de fin de semaine par mois. La formation à la suite de l’embauche aura lieu en semaine à Longueuil.
Nous vous invitons à postuler à l’adresse emplois@petitpont.org.
EXIGENCE: Toute formation pertinente terminée ou cours ou dans le domaine de l'intervention sociale, minimalement une expérience de stage ou d'emploi reliée au poste et maîtrise de la langue française parlée et écrite.
ATOUTS: Permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements, maîtrise de la langue anglaise parlée et toute expérience pertinente en intervention auprès des enfants et des familles.
CONNAISSANCES: Connaître et maîtriser des techniques en intervention sociale et l'environnement informatique (Internet, Microsoft 365, clavier).
SAVOIR-ÊTRE: Autonomie, fiabilité, discernement, initiative, jugement, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité, capacité à se concentrer et habiletés à communiquer.
SAVOIR-FAIRE: Sens de l'observation, bonne capacité d’écoute et d’analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d’adaptation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.).
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