VOTRE RÔLE DANS L’ORGANISATION

Sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la personne à la coordination des opérations et de l’offre de services, la personne titulaire du poste est responsable de développer et de coordonner les diverses activités de sensibilisation et de gestion de projets en lien avec la santé globale, la qualité de vie et la conciliation famille – travail et vie politique des personnes élues municipales au Québec. Elle coordonne, organise, coconstruit et supervise l’ensemble des étapes des projets et des outils pris en charge par Espace MUNI. La personne titulaire du poste est également appelée à réaliser diverses tâches de rédaction de contenu et de représentations.

La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à  :

Développement et déploiement des projets

• Accompagner les municipalités sur les thématiques de l’itinérance, le développement des communautés, de la qualité de vie et de la transition socioécologique ;
• Sensibiliser les municipalités dans la promotion de la santé ;
• Coordonner le projet « Conciliation famille – travail et vie politique » ;
• Animer le Réseau des grandes villes en développement social ;
• Planifier et animer les rencontres de la communauté de pratique et du comité de travail ;
• Rédiger des comptes rendus et tous autres documents ;
• Coordonner et participer aux divers événements.
• Développer des outils de soutien et de sensibilisation ;
• Assurer la gestion des ententes avec les intervenants externes ;
• Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la santé globale et aux communautés saines et durables sur les plans sociaux, économiques, culturels et environnementaux ;
• Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la conciliation famille – travail et vie politique en contexte municipal québécois ;
• Participer aux divers projets et activités d’Espace MUNI (ex.  : magazine, site Web, webinaires, colloque, etc.) ;
• Collaborer à des projets de recherche en lien avec les communautés en santé ou le développement des communautés ;
• Participer au développement de divers webinaires ;
• Participer aux divers projets et activités d’Espace MUNI.

Représentation et partenariats

VOTRE PROFIL ET VOS TALENTS

Scolarité et connaissances

Compétences requises

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

Espace MUNI s’assure d’un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptations seront mises en place pour les personnes ayant des besoins particuliers et ne feront, en aucun cas, l’objet de discrimination.

Espace MUNI est fier d’avoir obtenu le Sceau Concilivi, une certification qui reconnaît notre engagement envers la conciliation famille-travail et l’importance que nous accordons à nos relations avec nos membres du personnel. Cette distinction souligne notre engagement à créer un environnement de travail inclusif et équilibré pour toutes et tous.

CONDITIONS DE TRAVAIL

INTÉRESSÉE OU INTÉRESSÉ À PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE ?

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste via le formulaire. Veuillez indiquer le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.

Nous vous remercions pour votre intérêt envers Espace MUNI.