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Ressources humaines Jobs in Saint paulin qc
Agent(e) - Ressources Humaines
Groupe PPDEstrieConseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CADirecteur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Promoted
Conseiller(ère) en intégration et fidélisation
Alliance ressources humainesSaint-Esprit, QC, CanadaSuperviseur(e) de maintenance -
Groupe RémabecMauricieTechnicien(ne) en administration (Candidatures spontanées)
CISSS de la Montérégie-CentreEnsemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-CentreDirecteur(trice) restauration
Village Vacances ValcartierQuébec, CA- Promoted
Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines (Contrat de 12 mois)
ROBICGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAdjoint administratif ressources humaines et paie
Béton ProvincialQuébec, CAIngénieur, Ingénieure, Électrique
LEDUC Ressources HumainesMontérégie- Promoted
SERVEUR - Pourvoirie du Lac Blanc
Claude Grenier Ressources Humaines inc.Saint-Alexis-des-Monts, QC, Canada- Promoted
Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines-Responsable du recrutement
Axxel HRGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Généraliste - conseiller en ressources humaines
Randstad CanadaNotre-Dame-des-Prairies, Québec, CADirecteur(trice) du capital humain
Cain LamarreCapitale-Nationale, CA- Promoted
Personnel d'Exécution Exploitation / Projets
Colas QuébecSaint-Paul, QC, CanadaDirecteur général / Directrice générale
Brio RHEstrieChargé de projet électrique
St-AmourEstrie- Promoted
Directeur général et trésorier par intérim – durée indéterminée
Ville de RigaudRigaud, QC, Canada- Promoted
Analyste SIRH
Corner CollectionGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaTechnicien Paie
Gramma Partners GroupEstrieAgent(e) - Ressources Humaines
Groupe PPDEstrie- Full-time
- Permanent
Agent(e) - Ressources Humaines Région : Estrie Catégorie d'emploi : Ressources humaines Unité d'affaires : PPD Groupe Statut d'emploi : Permanent temps plein Quart de travail : Jour Description du poste Partager
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Qui sommes-nous ?
En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.
Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.
Dans un contexte de développement et de changement, l’équipe ressources humaines s’adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l’entreprise.
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous aurez à fournir un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines : données, documents, indicateurs de performances RH qui transigent entre les intervenants et les systèmes ressources humaines.
Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :
- Exercer un support administratif pour l’équipe ressource humaine globale;
- Faire l’ouverture et la mise à jour des dossiers d’employés dans nos logiciels SIRH incluant les plateformes d’avantages sociaux;
- En collaboration avec les Partenaires d’affaires RH, assurer le suivi des permis de travail, des périodes de probation, des avis de changements et des vacances des employés horaires;
- Participer à la validation et la conciliation des feuilles de temps pour les employés horaires des différentes unités d’affaires du Groupe PPD avec le système de temps et présence en place (Kronos);
- Administrer les avantages sociaux (Assurances collectives, REER);
- Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des ressources humaines ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres;
- Assurer la gestion documentaire des différents processus d’embauche et de départ d’employés afin d’assurer la conformité et l’uniformité dans les différentes unités d’affaires du Groupe PPD;
- Faire le suivi de différents indicateurs de performances reliés à la performance du département RH.
Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :
Des avantages pour toi :
Culture :
Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.
Vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et vos objectifs professionnels.
Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des
employés.
Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !