NOTRE ENGAGEMENT
- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
- Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
- Effectuer le cycle complet de la paie ;
- Participer à l’ouverture des dossiers d’employés ;
- Compiler diverses données d’analyses et de statistiques ;
- Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;
- Responsable de l’affichage des opportunités d’emploi internes et externes ;
- Coordonner les activités de promotion (journée carrières Foire de l’emploi, etc.) ainsi que le processus de recrutement des stagiaires ;
- Maintenir à jour les indicateurs de performance RH ;
- Préparer les documents concernant les changements au dossier de l’employé ;
- Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;
- Responsable d’effectuer le suivi administratif des activités de formations (inscription, rapport, évaluation des sessions, etc.) ;
- Toutes autres tâches en lien avec le support du département.
VOTRE ADN
- Tu es détenteur d’une formation en secrétariat, bureautique, comptabilité ou ressources humaines;
- Tu as de l’expérience dans le traitement de la paie;
- Tu as une bonne logique et le souci du détail ;
- Tu possèdes une bonne connaissance de la suite Office ;
- Tu es débrouillard et tu as un bon esprit d’équipe.
NOTRE OFFRE
- Un horaire flexible qui facilitera ta conciliation travail-famille et vie personnelle ;
- Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.
Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel
Le(la) Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) ressources humaines et d...
Adjoint administratif
Votre enthousiasme et votre désir de progresser vous feront évoluer au sein de l’entreprise, la formation et l'apprentissage de nos employés sont importants. Nous offrons un salaire compétitif et des horaires flexibles. Communication avec les clients et les autorités gouvernementales. ...
Adjoint - Vente/Marketing
Elle communique avec les consommateurs et les clients, remplit les formulaires d’inscription, saisit et gère les produits sur les plateformes du secteur (comme GS1, Retail Link, 1WS), réserve des démonstrations, et prépare et expédie des échantillons. Sous la supervision du Directeur ventes et marke...
Adjointe administrative ou Adjoint administratif
Il ou elle devra assurer un soutien administratif, notamment l’entrée de données, le traitement de texte, les services de télécopie et de photocopie, la distribution de la correspondance ainsi que les mesures de suivi et organiser des réunions, en informer les participants ainsi que rédiger et distr...
Directeur général et greffier – trésorier
Sous l'autorité du conseil municipal et en collaboration avec le directeur des services municipaux, le directeur général ou la directrice générale est responsable de l'administration de la municipalité et, à cette fin, doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la mu...
Adjoint exécutif
Elle communique avec les consommateurs et les clients, remplit les formulaires d’inscription, saisit et gère les produits sur les plateformes du secteur (comme GS1, Retail Link, 1WS), réserve des démonstrations, et prépare et expédie des échantillons. Sous la supervision du Directeur ventes et marke...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines (DRH), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et de santé organisationnelle en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Directeur adjoint des ressources humaines – S...
Adjointe administrative, adjoint administratif aux ressources humaines
Description de poste Adjointe administrative, adjoint administratif aux ressources humainesRessources humaines QuébecSiège Social Temps plein Vous êtes à la recherche d'un rôle qui va au-delà des tâches administratives habituelles ? Vous aspirez à être le pilier sur lequel repose le bon fonctionneme...
Adjoint administratif et comptable - 3 à 5 jours par semaine
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au ni...
Directrice, Directeur des services techniques, environnement et procédés
Vous intégrerez des activités liées à l’environnement et à la qualité des produits Vous garantirez la traçabilité et la sécurité des employés et de la population en veillant au respect des normes environnementales les plus strictes. Supervisez la conformité aux normes de qualité et gérez les non-con...