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Payroll Jobs in Levis, QC

Last updated: 2 days ago
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Analyste fonctionnel(le) principal(e) des systèmes de gestion – Paie / Senior Functional Business Analyst, Payroll

Analyste fonctionnel(le) principal(e) des systèmes de gestion – Paie / Senior Functional Business Analyst, Payroll

McGill UniversityGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
La version anglaise suit / English version follows.En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons : . Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assuran...Show moreLast updated: 11 days ago
Coordonnateur& facturation et admin / Financial & Admin Coordinator

Coordonnateur& facturation et admin / Financial & Admin Coordinator

ACAQuébec City, Quebec, Canada
Full-time
ACA est à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente, professionnelle et assidue pour un poste de facturation et administration à temps plein (30 à 40 heures par semaine) à ses bureaux à Qu...Show moreLast updated: 2 days ago
Payroll Specialist - Senior

Payroll Specialist - Senior

SYNCREONquebec, QC, CA
CA$62,400.00–CA$93,500.00 yearly
Are you a meticulous payroll professional with a passion for precision and compliance? We're seeking a dynamic Payroll Specialist to join our team and revolutionize our Canadian payroll operations....Show moreLast updated: 30+ days ago
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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

Axxel HRQuebec, Canada, Canada
Full-time
Axxel RH est une pratique de conseil en RH à cycle complet qui peut personnaliser tous ses services en fonction des objectifs individuels de ses clients. Axxel RH combine la force de plus de 35 ans ...Show moreLast updated: 11 days ago
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Director, HRIS

Director, HRIS

EddyfiQuebec, Capitale-Nationale, Canada
Full-time
Posted Monday, November 25, 2024 at 11 : 00 AM.Are you ready to take on a challenge in the high-tech world? We would be thrilled to have you on board! Eddyfi Technologies is looking for a Director of...Show moreLast updated: 8 days ago
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Total Rewards Analyst

Total Rewards Analyst

Stella-JonesGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Stella-Jones is North America's leading producer of industrial pressure-treated wood products.Responding to the vital infrastructure needs of our economy, we manufacture and distribute railway ties...Show moreLast updated: 23 days ago
Assistant Director Of Finance

Assistant Director Of Finance

Kativik Regional Government (KRG)Anywhere - Quebec
CA$147,001.00 yearly
The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization north of the 55th parallel.We are currently looking for a highly energetic and motivated candidate to work in Kuujjuaq in the...Show moreLast updated: 30+ days ago
Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract)

Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract)

DHLor Brampton, Hamilton, QC, ON
CA$25.00 hourly
Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract).Hamilton or Brampton, Ontario or Montreal, Quebec.Director, Labour Relation, Policies and Payroll Compliance. What makes DHL great? Our em...Show moreLast updated: 30+ days ago
Payroll Manager

Payroll Manager

EightSix NetworkQC
CA$100,000.00 yearly
Permanent position in a dynamic team in Montreal, QC.HR System Updates for new hires and terminations.Month-End Accounting / journal entries in the system. Maintain documentation and Forms for audit ...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Financial Controller (9 month contract)

Financial Controller (9 month contract)

Snowdon PartnersGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temporary
We are seeking an experienced and motivated.In this pivotal role, you will be responsible to lead the finance function, driving excellence across full-cycle accounting, treasury, working capital an...Show moreLast updated: 12 days ago
Contrôleur(se) | Controller

Contrôleur(se) | Controller

Morton SaltLes Îles-de-la-Madeleine, QC, CA
Full-time
Depuis plus de 125 ans, Windsor Salt améliore la vie des Canadiens en rendant leur nourriture plus savoureuse, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore.Grâce au sel...Show moreLast updated: 30+ days ago
Payroll Technician (Temporary)

Payroll Technician (Temporary)

Germain HôtelsQuébec, QC G1S0B1, CA
serp_jobs.job_card.currency_salary_dayly
Full-time
Temporary positions 12-14 months.Reporting to the Payroll Coordinator and working in collaboration with the Accounting Department, the Payroll Technician is responsible for payroll processing as we...Show moreLast updated: 30+ days ago
Payroll Compliance Analyst

Payroll Compliance Analyst

Volt Workforce SolutionsQuebec City, Quebec, Canada
CA$30.00–CA$45.00 hourly
Full-time
Payroll and compliance analyst (French Description to follow).Reports to : Director of Payroll, ABK North America.As a payroll specialist, you will be responsible for ensuring the complete payroll ...Show moreLast updated: 8 days ago
Staff Accountant

Staff Accountant

1QBitQuebec (hybrid)
CA$72,500.00 yearly
Reporting to the Financial Controller, the Staff Accountant is a hands-on role that will have a significant impact on the development of 1QBit’s finance function. At the core, this role will be resp...Show moreLast updated: 30+ days ago
Canada Tax Filing Delivery Senior Analyst -

Canada Tax Filing Delivery Senior Analyst -

AlightQuebec, CA
CA$40.00–CA$50.00 hourly
Your candidacy is currently being considered for a requisition for an Alight Inc group company.As you may be aware, Alight has announced intent to divest its Payroll & Professional Services busines...Show moreLast updated: 30+ days ago
Payroll Technician - Bilingual

Payroll Technician - Bilingual

PomerleauLévis, Québec, CA
serp_jobs.job_card.currency_salary_dayly
Ready to build your career? We want to hear from you.As a Senior Payroll Technician working in the Operational Support team at Pomerleau Construction, you will be responsible for processing payroll...Show moreLast updated: 30+ days ago
ADMINISTRATIVE ASSISTANT_ AUTOBUS QUÉBEC MÉTRO 2000 INC.

ADMINISTRATIVE ASSISTANT_ AUTOBUS QUÉBEC MÉTRO 2000 INC.

Autobus Québec Métro 2000 inc.Québec, CA
CA$30.00–CA$34.00 hourly
Do you have good organizational skills and work methods?.Are you resourceful and self-reliant?.Then don’t wait any longer! We’ve got the perfect job for you!. Become an Administrative Assistant in Q...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Red Hat Trainer

Red Hat Trainer

Fast DolphinQuebec, Canada, Canada
Full-time
Fast Dolphin is an international staffing company with over two decades of experience specializing in recruiting bilingual and multilingual IT experts across the Americas as well as providing payro...Show moreLast updated: 4 days ago
Receptionist / Administrative Assistant Nethris

Receptionist / Administrative Assistant Nethris

RecrutementQuébec, QC, CA
CA$20.00–CA$25.00 hourly
Permanent
Answer and direct telephone calls.PAYROLL PROCESSING BY NETHRIS SYSTEM (MANDATORY).Draft and distribute emails, correspondence notes, letters, faxes and forms. Develop and maintain a filing system.U...Show moreLast updated: 30+ days ago
Bilingual Payroll Analyst, 12 Month Contract / Analyste de la paie bilingue, contrat de 12 mois

Bilingual Payroll Analyst, 12 Month Contract / Analyste de la paie bilingue, contrat de 12 mois

Ticketmaster Canada LPQuébec, QC, CAN
CA$65,000.00 yearly
Full-time
We have an exciting new Payroll Analyst role that focuses on the administration of payroll across our Ticketmaster employees in Canada. Reporting to the Manager, HR Systems, this individual will als...Show moreLast updated: 30+ days ago
Analyste fonctionnel(le) principal(e) des systèmes de gestion – Paie / Senior Functional Business Analyst, Payroll

Analyste fonctionnel(le) principal(e) des systèmes de gestion – Paie / Senior Functional Business Analyst, Payroll

McGill UniversityGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
11 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

La version anglaise suit / English version follows

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

  • Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)
  • Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))
  • Congés compétitifs :
  • Deux (2) journées personnelles
  • Deux (2) journées flexibles
  • Neuf (9) jours de maladie accidentelle dont trois (3) peuvent être utilisés pour prendre soin d'un membre de la famille
  • Neuf (9) « Vendredis d'été » – congés payés entre les jours fériés de la St-Jean Baptiste et la Fête du travail
  • Congés payés pendant la période des vacances de décembre
  • Crédit pour frais de scolarité pour les employés permanents et leurs personnes à charge.
  • Lorsque le poste le permet, la possibilité de travailler jusqu'à deux (2) jours à distance.

Sommaire :

Les ressources humaines de l'Université McGill ont mis en œuvre les principaux modules de Workday (WD) SaaS en 2020. Une équipe d'analystes fonctionnels (Functional Business Analysts - FBA) a été créée pour configurer et maintenir les processus d'affaires RH de McGill dans WD. Les membres de cette équipe sont des experts en la matière qui travaillent avec les secteurs fonctionnels des ressources humaines ou les centres d'expertise pour maintenir, simplifier et normaliser nos processus de gestion des ressources humaines pour le personnel administratif et académique. La présente recherche vise à trouver un FBA senior pour soutenir, configurer et améliorer les modules de paie et de suivi du temps au sein de WD, dans le but d'améliorer la fonctionnalité et la prestation de services.

Responsabilités

Mise en œuvre :

  • Assumer la responsabilité de la prestation de solutions de qualité qui procureront les avantages prévus du projet et qui sont harmonisées avec les responsables des processus de RH pour les modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
  • Supporter l’organisation pour favoriser la conception de processus dans Workday en sollicitant, en analysant et en documentant les besoins opérationnels et en fournissant des exigences détaillées du système. Cela comprend la préparation de documents de conception et d’autres documents techniques en support des processus d’affaires. Concevoir, configurer, mettre à l’essai et documenter de nouvelles solutions pour répondre aux exigences, aux besoins et aux objectifs opérationnels des clients.
  • Planifier et soutenir l’exécution des tests par les responsables opérationnels et les centres d’expertise pour les acceptations de changement et les approbations. Élaborer les conditions des tests et les résultats attendus pour les tests de configuration du système et les tests d’acceptation par les utilisateurs.
  • Approuver les conceptions fonctionnelles des intégrations avec des fournisseurs tiers.
  • Établir les besoins en matière de gestion du changement et de formation dans son secteur.
  • Exploitation :

  • Assumer le rôle d’expert en la matière des modules de suivi des heures et de paie dans Workday.
  • Gérer le groupe de discussion pour son secteur fonctionnel : animer les séances des utilisateurs ou des utilisatrices, recueillir et prioriser les demandes d’améliorations provenant de la communauté de McGill.
  • Superviser l’adoption de Workday et des meilleures pratiques dans la communauté de McGill pour le suivi des heures (en tirant parti des rapports de Workday).
  • Gérer l’administration des processus et du flux de travail au sein de son secteur fonctionnel (p. ex., surveiller l’approbation).
  • Formation, expérience et autres compétences et aptitudes :

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance ou dans tout autre domaine connexe.
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience connexe.
  • Excellente connaissance des processus de paie et de rémunération.
  • Excellentes connaissance et compréhension de l’environnement d’enseignement supérieur et de ses politiques et procédures de RH pour le personnel administratif et enseignant, un atout.
  • Capacité à comprendre les besoins et les exigences de la personne responsable des processus et à formuler des recommandations au besoin.
  • Fortes habiletés en communication et en documentation.
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec ses pairs lors de l’intégration de fonctionnalités dans l’ensemble des secteurs fonctionnels.
  • Bilinguisme, français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Summary

    McGill University Human Resources implemented core modules of Workday (WD) SaaS in 2020. A team of Functional Business Analysts (FBA) was created to configure and maintain McGill's HR business processes within WD. The members of our FBA team are the subject matter experts who work with our Human Resources functional areas or Centres of Expertise to maintain, simplify and standardize our HR management processes for both administrative and academic staff. The present search seeks a Senior FBA to support, configure and enhance the Payroll and Time Tracking modules in WD with the goal of improving functionality and service delivery.

    Responsibilities

    Implementation :

  • Responsible for delivering quality solutions that will deliver the intended project benefits and are aligned with the HR Process Owner(s) for time tracking and payroll modules in Workday.
  • Navigate the organization to drive process design in Workday by soliciting, analyzing, and documenting business needs and providing detailed system requirements. This includes preparing design documents and other technical documentation to support the business application. Design, configure, test, and document new solutions to meet the clients’ business requirements, needs, and objectives.
  • Plan and support test execution by business owners / centers of expertise for change acceptances and sign off. Elaborate business test conditions and expected results for the system configuration testing and user acceptance testing.
  • Sign-off on functional designs of integrations with Third Party vendors.
  • Establish the needs for Change Management & Training in their area.
  • Operation :

  • Viewed as a subject matter expert in Workday for Time Tracking and Payroll Workday modules.
  • Manage the Focus Group for their functional area : Facilitate user sessions, gather, and prioritize requests for enhancements coming from the McGill community.
  • Oversee the adoption of Workday and of best practices across McGill’s community for time tracking (leveraging Workday reports).
  • Minimum Education, experience and Other Qualifying Skills required :

  • Undergraduate degree in Accounting or Finance or any other related field.
  • A minimum of five years of relevant experience.
  • Excellent knowledge of payroll and compensation processes.
  • Strong knowledge and understanding of the higher education environment and of its HR policies and procedures for both administrative and academic staff is an asset.
  • Ability to understand process owner needs and requirements and make recommendations as appropriate.
  • Strong communication and documentation skills.
  • Team player with ability to partner with peers when integrating functionalities across functional areas.
  • Bilingualism, English and French, spoken and written.