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Medical affairs Jobs in Blainville, QC
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Medical affairs • blainville qc
Directeur(trice), affaires juridiques – services corporatifs / Director, Corporate Legal Affairs
AURAYLaval, QC, caPublic Affairs Officer
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennesLaval, QC, CASenior Product Manager - Dermatology
Bausch HealthLaval (administrative region), QC, CATeam Leader Medical Underwriting
Medavie Blue CrossQuebec, CATechnicien(ne) en électromécanique- Secteur médical et paramédical
Bedard RessourcesLaval, LavalOnline Data Analyst - French Language
TELUS Digital AI Data SolutionsSaint-Eustache, QC, CATechnologiste médical ou technologiste médicale - NORD DU QUÉBEC
CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-JeanNord du QuébecDevice Sales Specialist (Montréal) - Bilingual (French)
ICU MedicalQuebec, CADirecteur médical vétérinaire
Groupe vétérinaire DaubignyLaval, QC, CATechnologiste médical ou technologiste médicale
CISSS du Bas-Saint-LaurentGaspésie - Bas-Saint-LaurentMEDECIN INSPECTEUR REGIONAL ADJOINT H / F
Le recruteur medicalLorraine, QC, CASenior Regulatory Affairs Specialist
Bausch & LombLaval, CanadaDermatology Product Manager — Hybrid, Growth & Impact
Bausch Health Companies Inc.Laval, QC, CASecrétaire médical / secrétaire médicale
Polyclinique St-Eustache Inc.Saint-Eustache, QC, CanadaRemote Medical General Expert - AI Trainer
SuperAnnotateSaint-Jerome, Quebec, CAInfirmier •ère du Service Médical H / F
CPAM DE LA MAYENNELAVAL- Promoted
Secrétaire médical
Clinique médicale privée LeBlanc + SavariaBlainville, CanadaReliability Analyst- Medical products
Kinova Inc.Boisbriand, Laurentides, CAPolice Officer
Ville de LavalLaval, QC, CA- Toronto, ON (from $ 97,249 to $ 165,816 year)
- East York, ON (from $ 97,500 to $ 162,453 year)
- Mississauga, ON (from $ 103,632 to $ 161,123 year)
- Oakville, ON (from $ 103,217 to $ 160,974 year)
- North York, ON (from $ 97,500 to $ 160,179 year)
- Old toronto, ON (from $ 96,879 to $ 157,639 year)
- Fort McMurray, AB (from $ 50,720 to $ 153,145 year)
- High Level, AB (from $ 66,258 to $ 152,057 year)
- Markham, ON (from $ 97,500 to $ 151,843 year)
- Rocky Mountain House, AB (from $ 82,200 to $ 151,777 year)
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Directeur(trice), affaires juridiques – services corporatifs / Director, Corporate Legal Affairs
AURAYLaval, QC, ca- Full-time
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Job Description
ENGLISH VERSION FOLLOWS
Directeur(trice), affaires juridiques – services corporatifs
Compagnie : un leader mondial commercial
Emplacement : Laval – en présentiel
Chez SHORE & Associés, membre d'Auray , nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.
A PROPOS DU POSTE
Relevant de la Cheffe de service, Affaires juridiques corporatives, le / la Directeur(trice) des affaires juridiques, affaires corporatives et secrétaire corporatif adjoint(e) sera responsable de la direction des fonctions de gouvernance d’entreprise et de secrétariat corporatif. Ce poste offre un soutien stratégique au conseil d’administration et à ses comités, supervise la divulgation continue et la conformité aux lois sur les valeurs mobilières, et pilote l’amélioration des cadres de gouvernance et des processus juridiques selon les meilleures pratiques, tant pour l’entité cotée en bourse que pour son réseau mondial de filiales. Le / la Directeur(trice) jouera également un rôle clé dans le soutien des initiatives stratégiques de l’entreprise, veillant à ce que les normes mondiales de gouvernance et les processus de conformité évoluent avec la croissance et le contexte réglementaire de l’entreprise.
En plus de fournir des conseils juridiques experts, le / la Directeur(trice) assumera un rôle de leader en dirigeant, encadrant et développant une équipe de professionnels juridiques. Cela inclut de s’assurer que l’équipe des affaires juridiques corporatives dispose des ressources, du soutien et de l’orientation stratégique nécessaires pour offrir des services juridiques de haute qualité, favoriser le développement professionnel et promouvoir un environnement de travail collaboratif et responsable. Ce poste de direction est essentiel pour façonner l’agenda de gouvernance et intégrer l’excellence des processus dans les activités de conformité et de divulgation en matière de valeurs mobilières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Diriger l’évolution et l’exécution du cadre de gouvernance d’entreprise, en assurant des processus efficaces entre le conseil, ses comités et la direction, y compris la supervision des protocoles de rapport et des politiques de gouvernance.
- En tant que secrétaire corporatif adjoint, superviser la planification, l’organisation et l’exécution des réunions du conseil et des comités, et agir comme secrétaire du comité d’audit.
- Fournir des conseils juridiques experts sur des questions complexes de droit des valeurs mobilières, avec des recommandations pratiques aux cadres supérieurs et aux administrateurs, y compris la supervision de l’engagement et des services aux actionnaires.
- Diriger le secrétariat corporatif global (filiales canadiennes et internationales), y compris la création et la gestion des filiales, la conformité réglementaire et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gouvernance.
- Superviser l’exécution des réorganisations corporatives et des plans par étapes (step plan) pour toutes les filiales en collaboration avec l’équipe des finances et les équipes juridiques internes et externes locales.
- Superviser la documentation et les dépôts de divulgation continue, y compris la notice annuelle et la circulaire de la direction, ainsi que l’organisation et la préparation de l’assemblée annuelle des actionnaires.
- Collaborer avec les équipes de finances, de relations avec les investisseurs, et autres fonctions pour assurer l’alignement de la gouvernance à travers l’entreprise.
- Concevoir et offrir des programmes de formation sur la gouvernance d’entreprise, la conformité aux lois sur les valeurs mobilières et les politiques corporatives aux administrateurs, cadres et employés.
- Diriger, encadrer et soutenir l’équipe des affaires juridiques corporatives.
- Veiller à ce que l’équipe soit alignée sur les objectifs organisationnels et les priorités juridiques, en fournissant des conseils, du coaching et du développement professionnel continus.
- Superviser la répartition de la charge de travail, fixer des attentes claires et favoriser un environnement collaboratif où les membres de l’équipe sont habilités à fournir des conseils et un soutien juridique de haute qualité.
- Évaluer régulièrement la performance de l’équipe, identifier les a xes de développement et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser l’efficacité.
- Servir de point de contact principal pour les questions complexes liées au cadre mondial de gouvernance, y compris la délégation d’autorité et les fonctions de secrétariat corporatif, en veillant à ce que l’équipe dispose des ressources et de l’orientation nécessaires pour traiter les questions complexes de gouvernance et de droit des valeurs mobilières.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue, de responsabilité et d’excellence juridique au sein de l’équipe.
EXIGENCES
AVANTAGES DU POSTE
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à
Marie Wong : mwong@shoreassoc.com – 514-878-2624
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Director, Corporate Legal Affairs
Company : A global commercial leader
Location : Laval – on-site
At SHORE & Associates, member of Auray, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.
ABOUT THE ROLE
Reporting to the Head of Legal, Corporate Legal Affairs, the Director of Legal, Corporate Affairs and Assistant Corporate Secretary will be responsible for leading the Company’s corporate governance and corporate secretarial functions. This role will provide strategic support to the Board of Directors and its committees, oversee continuous disclosure and securities law compliance, and drive enhancements to governance frameworks and legal processes in alignment with best practices, across both the publicly listed entity and its global network of subsidiaries. The Director will also play a key role in supporting the Company’s strategic initiatives, ensuring that the global governance standards and compliance processes evolve in step with the Company’s growth and regulatory landscape.
In addition to providing expert legal advice, the Director of Legal, Corporate Affairs, will assume a key leadership role by leading, mentoring and developing a team of legal professionals. This includes ensuring the legal corporate affairs team is equipped with the necessary resources, support, and strategic direction to deliver high-quality legal services, fostering professional growth, and promoting a collaborative and accountable work environment. The Director of Legal, Corporate Affairs will be responsible for setting clear priorities, mentoring team members, and driving continuous improvement within the team to meet organizational objectives. This leadership position is integral to shaping the governance agenda and embedding process excellence across securities law compliance and disclosure activities.
RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
BENEFITS AND PERKS
CONTACT INFORMATION
Please forward your CV / résumé, in confidence, to SHORE & Associates :
Marie Wong : mwong@shoreassoc.com – 514-878-2624
Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.