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Marketing communications manager Jobs in Burnaby, BC
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Marketing communications manager • burnaby bc
SENIOR MANAGER, COMMUNICATIONS & MARKETING
ForblackcommunitiesVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing / Communications Coordinator
Forward Insurance Managers Ltd.Vancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing Communications Specialist
Pacific Blue CrossBurnaby, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing and Communications Director
Ally Global FoundationVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing and Communications Specialist
The University of British ColumbiaVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing and Communications Generalist
Solaris MCISurrey, Metro Vancouver Regional District, CACommunications Manager
Centre ChurchVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing Communications Specialist
Brainhunter Systems LtdBurnaby, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing and Communications Specialist
University of British ColumbiaVancouver, British Columbia, CanadaMarketing & Communications Specialist
Bake TourVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAAssociate, Marketing and Communications
Simon Fraser UniversityVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing & Communications Manager
Unleashd Technologies LtdSurrey, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing & Communications Coordinator
Kevington Building CorpVancouver, Metro Vancouver Regional District, CARegional Marketing & Communications Manager
Grant ThorntonVancouver, Metro Vancouver Regional District, CARegional Marketing & Communications Manager
Doane Grant Thornton LLPVancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing and Communications Coordinator
Midwives Association of British ColumbiaBurnaby, Metro Vancouver Regional District, CACommunications Manager
Eminence Organic Skin CareVancouver, BC, CanadaMarketing Communications Specialist
Medisca Pharmaceuticals Inc.Vancouver, Metro Vancouver Regional District, CAMarketing & Communications Generalist
Solaris Management Consultants Inc.Surrey, BC, Canada- Burlington, ON (from $ 93,918 to $ 202,032 year)
- Montreal, QC (from $ 75,000 to $ 191,990 year)
- Hamilton, ON (from $ 78,000 to $ 189,119 year)
- Mississauga, ON (from $ 74,500 to $ 188,754 year)
- New Westminster, BC (from $ 78,000 to $ 186,878 year)
- East York, ON (from $ 76,558 to $ 177,265 year)
- North York, ON (from $ 77,279 to $ 177,236 year)
- Toronto, ON (from $ 75,115 to $ 176,983 year)
- Old toronto, ON (from $ 75,000 to $ 176,455 year)
- Calgary, AB (from $ 73,250 to $ 175,061 year)
Popular searches
SENIOR MANAGER, COMMUNICATIONS & MARKETING
ForblackcommunitiesVancouver, Metro Vancouver Regional District, CA- Full-time
(The French version follows the English version / La version française suit la présente version anglaise)
Team Leadership
GESTIONNAIRE PRINCIPAL(E), COMMUNICATIONS ET MARKETING
À propos de la Fondation pour les communautés noires
La Fondation pour les communautés noires (FPCN) est la toute première et unique fondation philanthropique du Canada à investir directement dans des communautés noires et à les soutenir. Depuis son lancement en 2020, la FPCN a accordé plus de 30 millions de dollars à quelque 400 organismes situés partout au pays qui sont dirigés par des Noirs et au service des Noirs et dont le mandat est axé sur les Noirs. Grâce à notre Subvention pour accélérer les grandes idées des communautés noires, à des partenariats stratégiques, à la gestion des investissements et à d’autres initiatives, la FPCN offre les ressources nécessaires pour appuyer des programmes et des services essentiels qui rejoignent chaque année des centaines de milliers de personnes noires au Canada.
Aperçu du poste
Relevant directement de la chef des opérations, la ou le gestionnaire principal(e) des communications et du marketing dirigera les communications stratégiques, la gestion de l’image de marque, les initiatives de marketing, les relations avec les médias, ainsi que les efforts de mobilisation du public de la FPCN. Cette personne jouera un rôle clé dans la définition et la mise en valeur de l’histoire de la FPCN : c’est‑à‑dire renforcer son identité, accroître sa visibilité et amplifier son impact partout au Canada. Elle ou il élaborera et mettra en œuvre des stratégies intégrées de marketing et de communication afin d’accroître la notoriété, de favoriser la participation des publics cibles et de renforcer les liens avec les parties prenantes communautaires, les médias, les bailleurs de fonds et la population. En collaboration avec les différentes équipes, la ou le gestionnaire principal(e) veillera à ce que la voix de la FPCN soit claire, cohérente et alignée sur ses valeurs à l’échelle de toutes ses plateformes et initiatives.
Leadership stratégique et développement de la marque
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de communication et de marketing qui s’aligne sur la vision et la mission de la FPCN.
- Définir et affiner l’identité de marque et la présence visuelle de la FPCN sur les canaux numériques et imprimés.
- Gérer et suivre le calendrier de contenu de la FPCN, et coordonner les messages intersectoriels afin de soutenir les activités de collecte de fonds, de défense des intérêts, de rayonnement communautaire et de sensibilisation du public.
- Veiller à l’harmonisation des communications publiques de la FPCN avec la sphère élargie de philanthropie et d’impact social.
Relations avec les médias et fidélisation du public
Stratégie numérique et création de contenu
Campagnes et événements
Direction d’une équipe
Expérience et compétences
Salaire
100000$, plus un ensemble complet d’avantages sociaux.
Lieu : À distance (n’importe où au Canada)
Remote (Vancouver, British Columbia, CA)
Pour poser votre candidature :
Les demandes sont acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nous vous remercions par avance du temps et de l’effort que vous investissez dans la présentation de votre candidature; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes que nous désirons rencontrer en entrevue.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant une étape quelconque du processus de sélection, veuillez nous en aviser dès que possible. Tous les renseignements reçus concernant les demandes de mesures d’adaptation seront tenus confidentiels.
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