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Maintenance manager Jobs in Pointe claire qc

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Superviseur de maintenance

Superviseur de maintenance

Randstad CanadaLaval, Québec, CA
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Permanent
Quick Apply
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Maintenance Planner

Maintenance Planner

AgropurQuebec St, Laurent, CAN
CA$102,000.00–CA$128,750.00 yearly
Full-time
Quick Apply
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  • Promoted
Maintenance Coordinator

Maintenance Coordinator

Sunrise Senior LivingDollard-des-Ormeaux, QC, Canada
Full-time
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PMA (Preventative Maintenance Agreement) Account Manager

PMA (Preventative Maintenance Agreement) Account Manager

Mircom Group of CompaniesPointe-Claire, Quebec, Canada
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Superviseur de maintenance

Superviseur de maintenance

MadessaLaval, QC, ca
CA$85,000.00 yearly
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  • Promoted
Maintenance Manager

Maintenance Manager

Fed Manutech CanadaLaval, Quebec, Canada
CA$95,000.00–CA$105,000.00 yearly
Permanent
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Chef Maintenance / Maintenance Manager

Chef Maintenance / Maintenance Manager

HaleonSaint Laurent Montreal
CA$50.00 hourly
Full-time
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Maintenance Director

Maintenance Director

COGIR ImmobilierCôte Saint-Luc, QC, Canada
Full-time +1
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Mandat : Project Manager in JDE / inventory / maintenance (ID631).

Mandat : Project Manager in JDE / inventory / maintenance (ID631).

M3C Recrutement Inc.Remote, QC, ca
Remote
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PMA (Preventative Maintenance Agreement) Account Manager

PMA (Preventative Maintenance Agreement) Account Manager

Mircom Group Of CompaniesPointe-Claire, Quebec
CA$85,000.00–CA$100,000.00 yearly
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Ground Maintenance Manger / Facilities Manager

Ground Maintenance Manger / Facilities Manager

EntourageSearch.comChâteauguay
CA$70,000.00–CA$80,000.00 yearly
Full-time
Quick Apply
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Maintenance

Maintenance

Louisiana-Pacific CorporationRoxboro
CA$33.76 hourly
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Commissioning Maintenance Technician

Commissioning Maintenance Technician

Fed ManutechLaval, QC, Canada
CA$37.00–CA$45.00 hourly
Full-time
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Manufacturing Engineering Maintenance Manager

Manufacturing Engineering Maintenance Manager

Harbour Industries CanadaQuebec, CA
CA$90,000.00 yearly
Full-time
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engineering and maintenance manager

engineering and maintenance manager

TechnoGénie - Chasseurs de TalentsSaint-Laurent, QC, CA
CA$90,000.00–CA$110,000.00 yearly
Full-time +1
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Maintenance

Maintenance

McDonald'sPIERREFONDS, QC, CA
Full-time
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Coordonnateur de maintenance

Coordonnateur de maintenance

Métier PlusDorval, QC, Canada
Full-time
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Maintenance Supervisor

Maintenance Supervisor

Minakem MontrealLaSalle, Quebec, Canada
Permanent
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SUPERVISEUR DE MAINTENANCE

SUPERVISEUR DE MAINTENANCE

Défis RHVILLE ST-LAURENT, QC, ca
Full-time
Quick Apply
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Building Maintenance Worker

Building Maintenance Worker

Vergers Leahy Inc.Franklin, QC, Canada
Full-time
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Superviseur de maintenance

Superviseur de maintenance

Randstad CanadaLaval, Québec, CA
29 days ago
Salary
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Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Titre : Superviseur de maintenance

Horaire : Soir (Mardi au Samedi ou Lundi -Vendredi)

Salaire : 75 000 - 80 000$ + boni 5%

Emplacement : Montréal

Industrie : Alimentaire

Nous sommes à la recherche d'un Superviseur de maintenance pour encadre le quart de travail de soir d'un entreprise alimentaire de Laval. Dans ce rôle, vous devrez démontrer vos aptitudes de leadership afin de former et de superviser la relève et les jeunes techniciens, Vous aurez la possibilité de travailler dans une entreprise qui a investit dans de nombreux équipements et de partager à de nombreux projets.

Avantages

Ce que nous offrons au rôle de Superviseur de maintenance sur le quart de soir

  • salaire compétitif de 75 000 - 80 000$ + boni 5% et progression annuelle;
  • assurance collective (médicale et dentaire) ainsi qu’un service de télémédecine;
  • fonds de pension ;
  • rabais employés;
  • congés mobiles ;
  • stationnement;

transports en commun disponible.

Un environnement de travail stimulant et dynamique.

Participation active à des projets innovants.

Collaboration avec une équipe expérimentée et dévouée,

Emphase sur le partage de connaissances.

Responsabilités

Vos responsabilités au rôle de Superviseur de maintenance sur le quart de soir à Laval

  • Planification et Répartition des tâches de l’équipe de maintenance du quart de soir ;
  • Maintenir et améliorer le programme d’entretien préventif ;
  • Assurer la fiabilité, l’efficacité et la sécurité des équipements de production ;
  • Coacher et encadrer l’équipe de la maintenance du quart de soir ; Participer à divers projets d’amélioration continue ;
  • Faire l’entretien préventif et correctif sur nos lignes de production ; Participer activement à l’amélioration continue des différents équipements de production ;
  • Faire le suivi de la maintenance lors des arrêts de production ;
  • Être capable de relever les urgences et prendre action;
  • S’assurer du bon fonctionnement de nos lignes de production pour éviter tout arrêt et optimiser la performance des lignes ;
  • Être à l’écoute des autres départements ;
  • Respecter les procédures HACCP / SQF ;
  • Qualifications

  • trois (3) ans d’expériences à titre de Superviseur d’une équipe de maintenance ;
  • diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique;
  • Reconnu comme leader avec une excellente écoute ;
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
  • Sens de l’initiative, orienté vers les résultats ;
  • Aptitude à gérer avec succès plusieurs responsabilités ;
  • Capacité à atteindre les buts et objectifs fixés ;
  • Excellentes connaissances mécaniques et électriques ;
  • Bonne connaissance de l’industrie alimentaire et des normes SST / HACCP / SQF.

  • Tu as un excellent esprit analytique ;
  • Tu es une personne avec de l’initiative et du leadership ;
  • Tu as de la facilité à travailler sous pression ;
  • Tu aimes le travail d’équipe ;
  • Et en plus, tu n’as pas peur de travailler dans un environnement réfrigéré.

    Sommaire

    Titre : Superviseur de maintenance

    Horaire : Soir (Mardi au Samedi ou Lundi -Vendredi)

    Salaire : 75 000 - 80 000$ + boni 5%

    Emplacement : Montréal

    Industrie : Alimentaire

    Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à [email protected]

    linkedin.com / in / dominicgrosleau

    Connaissez vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

  • Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
  • Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.