Loisirs Jobs in Rosemere, QC

Vous vous intéressez au traitement des demandes d’indemnisation pour nos produits Mode de vie, notamment les VR et les bateaux? Vous voulez nous aider à faire connaître le service de l’Indemnisation spécialisée d’Aviva et à offrir une expérience client remarquable? Dans l’affirmative, joignez-vous à notre équipe!

Vos tâches  :

Le poste consiste à traiter les demandes d’indemnisation pour les produits Mode de vie en respectant les protocoles établis et gérés par le service de l’Indemnisation spécialisée d’Aviva. Les tâches incluent aussi le traitement des sinistres automobiles.

Dans le cadre de votre travail  :

• Vous examinerez et analyserez des politiques, des évaluations et des rapports techniques afin d’établir le montant des sinistres, d’effectuer la négociation et de régler les demandes.
• Vous traiterez des demandes d’indemnisation en suspens pour les produits Mode de vie et Auto.
• Vous fournirez des conseils aux clients sur les produits spécialisés et leur offrirez un service à la clientèle rapide et exemplaire.
• Vous accomplirez vos tâches dans les limites qui vous sont conférées et vous prendrez vos propres décisions.
• Vous maintiendrez des dossiers détaillés en fonction des protocoles établis.
• Vous prendrez part à des projets et formulerez des commentaires sur les processus de façon régulière.
• Vous collaborerez avec les équipes d’indemnisation d’autres régions.

Compétences requises  :

Ce que nous vous offrons  :

Notre environnement de travail

Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent.