Hr Jobs in Richelieu, QC
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Hr • richelieu qc
Représentant(e), Services financiers 20$ / hr
goeasy Ltd.Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CAADULT EDUCATION- SUBSTITUTE TEACHERS
Commission scolaire Riverside - Riverside School BoardLongueuil, Québec, CanadaJunior Human Resources Consultant
Agilus Work SolutionsDomaine-Forestier, Canada, CARemote Data Collection Coordinator
FocusGroupPanelMont-Saint-Gregoire, Quebec, Canada- Promoted
Bell Sales & Marketing Representatives - $20 / hr + Unlimited Commissions
Premium RetailLongueuil, QuebecAssembleur Mécanique
Métal SigmaSaint-Jean-Sur-Richelieu, Canada, CA- Promoted
- New!
Developer - SAP ABAP
VacoSaint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CanadaAmazon DSP Livreur / Driver - $20,90 / hr - HYU1 - Saint-Hubert, Quebec
CB CanadaLongueuil, Quebec, CanadaSpecialist - Payroll - Corporate HR
kdc / oneLongueuil, QC, CAN- Promoted
Housekeeper Wanted - Saint Hubert, Quebec Seeking Reliable Housekeeper $20 / Hr
Housekeeper.comSaint-Hubert, Quebec, CanadaReprésentant(e)& Services financiers - 19-20$ / hr
easyhomeLongueuil, Quebec, Canada- Promoted
Product Tester – No experience – Work from Home
OCPASaint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CA- Promoted
Responsable de projet
Fuze HR SolutionsLongueuil, QC, Canada- Promoted
URGENT : Nanny Wanted - Seeking Experienced Nanny In Otterburn Park, Quebec $20 / Hr
CanadianNanny.caOtterburn Park, Quebec, CanadaCuisinier De Ligne – Rive Sud De Montréal
Fuze HRSaint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CanadaDéveloppeur SAP BW
Meritek recrutement TILongueuil, QC, CanadaBusiness Services Hr Partner
Terminal et CâbleCarignan, Canada, CA- Promoted
ESL Private Tutoring Jobs Saint-Mathias-sur-Richelieu
SuperprofSaint-Mathias-sur-Richelieu, CanadaHR Information Systems Analyst
CIE_101 Beneva Inc.Longueuil, QuebecBusiness Development Manager => Relocate to China
LaowaiCareerLongueuil, CanadaReprésentant(e), Services financiers 20$ / hr
goeasy Ltd.Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CADans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe.
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En tant que représentant des services financiers , vous serez chargé de générer des ventes et de gérer les comptes en souffrance en dialoguant directement avec les clients, afin de les aider à bâtir ou à rétablir leur crédit en effectuant leurs versements mensuels.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
20$ de l'heure + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :
- Financier
- Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
- Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés
- Santé et mode de vie
- Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
- 5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés
- Avantages
- Programme d’offres pour les employés Perkopolis
- L'obtention de permis REMIC est disponible
- Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
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- Programme d'aide financière aux études
- Reconnaissance
- Possibilités de récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
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Vos responsabilités :
Votre profil en tant que candidat retenu :
Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.