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Formateur Jobs in Rosemere, QC
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Formateur • rosemere qc
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Conseiller(ère) et formateur(trice), SST
AURAYLaval, QcFormateur - Assurances des entreprises
ESSOR AssurancesLaval, Québec, .CAFormateur – Logiciel de Gestion Financière Spécialisé
Emphasys SoftwareBoisbriand, Québec, Canada, USFormateur technique – Manutention de matériel / Technical Trainer – Material Handling
BrandtLaval, CAReprésentant ventes internes
DMC RecruitmentQuebec, CACuisinier.ère
Société des traversiers du QuébecQuébec, CAMécanicien
Groupe JLD-Laguë - LavalLaval, Canada- Promoted
Formateur
KRANINGGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaFormateur / Formatrice - centre de distribution - 4 soirs par semaine !
Services de Gestion Quantum LtéeBlainville, Québec, CanadaManœuvre d’entrepôt de jour
Bedard RessourcesLaval, LavalFormateur Technique – Manutention De Matériel / Technical Trainer – Material Handling
Brandt Group of CompaniesLaval, Canada, CAFormateur de logiciel
Loc SoftwareLaval, Quebec, CanadaCompagnon (Formateur) - Montréal, Rive Sud et Rive Nord
Juliette & ChocolatMontréal, Rive Nord- Promoted
Mécanicien(ne) service routier
LOU-TECLac-Bouchette- Promoted
Architecte SOA
Groupe RP.Terrebonne, Quebec, Canada- Promoted
Intégrateur formateur de logiciels
Robert HalfLaval, QC, CAProcore Administrator / Administrateur et Formateur Procore
SAJOMont-Royal, Québec, CanadaConseiller aux ventes
Espace PlomberiumLavalCommis glacerie / boutique - Blainville
Chocolats FavorisBlainville, CanadaMécanicien (Intermédiaire, poste de soir)
JDH Peterbilt - Lac St-JeanLac St-Jean, CanadaConseiller(ère) et formateur(trice), SST
AURAYLaval, Qc- Full-time
Conseiller(ère) et formateur(trice), SST
Compagnie : Centre patronal SST
Emplacement : Montréal
Télétravail : hybride avec déplacement régulier chez les clients
Chez SHORE & Associés, membre d'Auray , nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.
A PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE
Le Centre patronal SST est un organisme à but non lucratif basé à Montréal, spécialisé dans la formation et l'information en santé et sécurité du travail (SST) pour les employeurs. Leur mission est d'améliorer les pratiques de SST en offrant des services de conseil et de soutien.
Relevant de la directrice adjointe — Formation, le ou la conseiller(ère) et formateur(trice) en SST développe et anime des formations répondant aux besoins de la clientèle du Centre patronal SST. II ou elle organise et anime des rencontres d'information, en plus de collaborer à la rédaction de différents articles techniques.
C’est une très belle opportunité de se joindre une équipe dynamique, collaborative et d’avoir un bon équilibre de travail-vie personnelle. Condition de télétravail en mode hybride, où il sera tenu de voyager chez le client à travers le Québec pour donner les formations.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Organiser et animer des formations en tenant compte des meilleures pratiques d'animation.
- Conseiller la direction en matière d'information et de formation en gestion de la SST, notamment sur les aspects relevant de son expertise.
- Participer à la conception, au développement et à la réalisation d'activités de gestion de la SST, comme défini annuellement dans le programme d'activités du Centre.
- Participer à la réalisation des mandats de même qu'a réévaluation des projets achevés.
- Participer à la planification et à la rédaction d'articles techniques en santé-sécurité pour les différentes plateformes du Centre.
- Agir comme personne-ressource dans son domaine d'expertise, tant a l'interne qu'auprès de la clientèle.
EXIGENCES
AVANTAGES DU POSTE
Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.
Ceci est un mandat exclusif avec SHORE & Associés, membre d’Auray, et toutes applications seront redirigées vers celle-ci.