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Delivery Jobs in Richmond, QC
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Delivery Manager
TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
boom truck driver
RONASaint-Medard, CA- Promoted
Information Technology Project Coordinator
Pitch BlackGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaProduct Owner
HMHQC, CAdelivery truck driver
Transport Gaston Nadeau inc.Sainte-Mélanie, QC, CAArea Manager II
Amazon Canada Fulfillment Services, ULC.East Bolton, Quebec, CANCashier
Maxides, Saints,QC- Promoted
Architecte Java
ALTEN CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaSenior Project Manager - Aerospace Digital Services
CS GROUPQC, caCashier
Loblaw CompaniesRichmond, QC- Promoted
Directeur / trice de Finance / Director of Finance
Confidential JobsGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaBuyer
St-AmourLaurentians- Promoted
Senior Application Solutions Architect
SynechronGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaCanada Tax Filing Delivery Senior Analyst -
AlightQuebec, CALogistics Coordinator, Rail
Graymont LimitedQC, Remote, Canada- Promoted
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Letter Carrier - Delivery Agent and Postal Clerk - Windsor
Canada Post CorpWINDSOR, Quebec, CanadaSenior Clinical Project Manager.
PSIGreater Montreal Area, QUEBEC, CACPMO Lead
Medavie Blue CrossQuebec, CACustomer IP Solution Architect
Ciena Communications, Inc.Bldg C, Terry Fox,Ottawa,CanadaRural and Suburban Mail Carrier, On-call Relief
Canada PostMont-Blanc, QC, CADelivery Manager
TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Permanent
TALTEK cherche à combler le poste suivant pour l’un de ses clients : Poste permanent - Responsable de livraison : Permanent : Hybrid : MontrealRÉSUMÉ DU POSTENous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de livraison pour un de nos clients. Travailler avec d'autres responsables de livraison et Scrum Masters pour soutenir une organisation distribuée dans le monde entier offrant de la valeur aux utilisateurs finaux de nos différents produits.Le candidat retenu a un état d'esprit agile envers le cycle de vie de la livraison de logiciels. Ils auraient une approche passionnée mais pragmatique et collaborative des processus, comprenant que les individus et les interactions sont souvent plus importants. Ils doivent être patients, car le changement peut prendre du temps, un bon auditeur et capable de lire entre les lignes, un résolveur de problèmes et un apprenant à vie. Ils devraient être disposés à donner et à recevoir de la rétroaction et être disposés à fournir des commentaires et à poser des questions.RESPONSABILITÉSCoordination, communication, alignement
- Coordonner et faciliter le flux de travail de livraison de produits et la livraison de nouvelles fonctionnalités et améliorations du début des travaux jusqu’en production
- Gérer et faire évoluer le cadre pour la définition, la conception, la construction et la livraison de logiciels
- Comprendre et soutenir la gestion des dépendances entre les équipes pour la planification de la livraison
- Planifiez la mise en œuvre et la livraison des fonctionnalités au sein de plusieurs équipes d'ingénierie sur une période continue de 3 moisTransparence
- Donner de la visibilité sur le processus grâce à divers outils de collaboration
- Encourager la communication ouverte et le partage de l'informationPrévisions, suivi et rapports
- Fournir des prévisions et des projections fondées sur des données sur les travaux à venir, sur une base régulière et au besoin
- Suivre les progrès réalisés vers l'atteinte des buts et des objectifs de l'organisation, ainsi que les risques et les bloqueurs, et en rendre compteEfficacité, amélioration des processus, normalisation
- Identifier et proposer des domaines d'amélioration et de normalisation des pratiques dans le cadre du processus
- Encourager les équipes à inspecter et à adapter et à faciliter les conversations entre les équipes sur l'amélioration continue au besoin
- Faciliter la mise en œuvre du changement et la gestion du changement si nécessaireLa culture
- Encourager le travail et les environnements amusants, innovants et imaginatifs pour les équipes
- Construire et soutenir une culture de confiance et d'ouverture entre les équipes et les domainesCoaching et orientation
- Encadrer tous les aspects de l'organisation dans le cadre au besoinEXIGENCES
- Plus de 5 ans d'expérience dans un contexte de livraison de logiciels en mode Agile
- Connaissances d'experts en méthodologies Lean / Agile et capacité à tirer parti de votre expérience à partir de divers frameworks
- Compétent dans les pratiques de gestion du changement
- Un excellent facilitateur avec la capacité d'engager et de motiver les gens à trouver des solutions
- Excellent communicateur, capable de faire des présentations et de former les autres de manière claire
- Capacité d'engager les couches de la haute direction, à la fois d'une manière stimulante et solidaire
- Formation formelle sur les approches agiles à l'échelle ou l'expérience équivalente
- Le bilinguisme est requis car ce poste exige des communications quotidiennes à l'extérieur du Québec.
- Hybride (3 jours / semaine au bureau)
- MontréalÀ PROPOS DE TALTEKTALTEK est une société de placement et de conseil en technologie de l’information. Chez TALTEK, nous nous engageons à offrir le meilleur niveau de service à nos clients et candidats. Notre approche est humaine et nos valeurs sont : la transparence, l’intégrité et le respect.TALTEK is looking to fill the following position for one of its clients : ______________________________________________________________Permanent position - Delivery Manager : Permanent : Hybrid : MontrealJOB SUMMARYWe are searching for a dynamic Delivery Manager for one of our clients. Working with other Delivery Managers and Scrum Masters to support a globally distributed Product & Engineering organization delivering value to end users of our various products.The successful candidate has an agile mindset towards the software delivery lifecycle. They would have a passionate but pragmatic and collaborative approach to processes, understanding that individuals and interactions are often more important. They must be patient, as change can take time, a good listener and able to read between the lines, a problem solver and a lifelong learner. They should be willing to give and receive feedback and be willing to provide input and ask questions.RESPONSIBILITIESCoordination, communication, alignment
- Coordinate and facilitate the Product Delivery workflow and delivery of new features and enhancements from To Do to In Production
- Manage and evolve the framework for defining, designing, building and delivering software
- Understand and support dependency management between teams for delivery planning
- Plan implementation and feature delivery across multiple engineering teams for a rolling 3-month timeframeTransparency
- Provide visibility into the process through various collaboration tools
- Encourage open communication and sharing of informationForecasting, tracking and reporting
- Provide data driven forecasts and projections on upcoming work, on a regular and as needed basis
- Track and report on progress towards organizational goals and objectives, as well as risks and blockersEfficiency, process improvement, standardization
- Identify and propose areas for improvement and standardization of practices within the process
- Encourage teams to inspect and adapt and facilitate cross team conversations around continuous improvement as needed
- Facilitate change implementation and change management when necessaryCulture
- Encourage fun, innovative and imaginative work and environments for the teams
- Build and support a culture of trust and openness between teams and domainsCoaching & guidance
- Coach all aspects of the organization in the framework as neededREQUIREMENTS
- 5+ years experience in an agile software delivery context
- Expert knowledge in Lean / Agile methodologies and ability to draw on your experience from various scaled frameworks
- Skilled in change management practices
- An excellent facilitator with the ability to engage and motivate people to come up with solutions
- Excellent communicator, able to deliver presentations and to train others in a clear manner
- Ability to engage senior management layers, in both a challenging and supportive way
- Formal training in scaled agile approaches or equivalent experience
- Bilingualism is required as this position involves daily communication outside Quebec.
- Hybrid (3 days per week in the office).
- Location : MontrealABOUT TALTEKTALTEK is an information technology placement and consulting firm. At TALTEK, we are committed to providing the highest level of service to our clients and candidates. Our approach is human-centered, and our values are transparency, integrity, and respect.