- Search jobs
- Rosemere, QC
- Remote
- customer service
Remote Customer service Jobs in Rosemere, QC
Create a job alert for this search
Customer service • rosemere qc
- New!
Office Agent II - Customer Service - Billing
CIE_101 Beneva Inc.Laval, Quebec(à temps partiel) Représentant du service clientèle // (Part Time) Customer Service Representative
Turning Point Brands CanadaLaval, QC, CA- New!
Customer Service, Sales Account Management & Retail Trade Marketing Specialist (H/F) - Stage
näakMontréal (Canada), FRChef de service - Alimentation
Le Groupe MauriceLaval, QC, caCustomer Service Representative - Remote
Tim's FinancialLaval, QuebecRédacteur de service / Service Writer
BrandtLaval, CABilingual (English/French) Remote Customer Service for Roadside Assistance Company
Arise Virtual SolutionsLaval, QuebecService Manager / Gérant·e Service
Super CBoisbriand, QC, CACustomer Service Representative
Driven BrandsCanada, Laval QCCustomer service reprensentative
Randstad CanadaLaval, Quebec, CACustomer Service Representative - Claims
Intact Financial CorporationPaiement, Rue Lucien,LavalCustomer Service Representative, Interim
FGL Sports Ltd.Laval, QCBaker Service Ouvert
Tim HortonsRosemère, QCAdjointe administrative – Service & Garanties
Confort PrestigeTerrebonne, QC, CACustomer Service Rep (Bilingual) - Remote
Teladoc HealthSainte-Therese, Quebec*Bilingual Customer Service Representative (Insurance)
Recrute ActionLaval, QcResponsable Parc, Pièces et Service
Empire AttachementsTerrebonne, QC, CACommis au service comptoir
Adecco CanadaLaval, Quebec, Canada- Coaticook, QC (from $ 29,250 to $ 164,581 year)
- Didsbury, AB (from $ 43,640 to $ 117,868 year)
- Montmagny, QC (from $ 30,225 to $ 117,000 year)
- Mirabel, QC (from $ 34,710 to $ 101,305 year)
- Kindersley, SK (from $ 47,500 to $ 98,666 year)
- Melville, SK (from $ 32,457 to $ 96,156 year)
- Tisdale, SK (from $ 62,735 to $ 92,319 year)
Popular searches
Office Agent II - Customer Service - Billing
CIE_101 Beneva Inc.Laval, Quebec- Part-time
Description
:En tant qu’étudiant(e)au service à la clientèle – facturation, vous assurez le service à la clientèle, conformément à la politique d’orientation client de l’entreprise, relativement aux primes perçues pour les produits détenus dans les différentes lignes d’affaires deBeneva.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Effectuer le service à la clientèle du service perception, recevoir les appels téléphoniques pour toutes les demandes de renseignements relatifs aux modalités de paiements, à l’état de ceux-ci et tout autre aspect des opérations de perception.
Informer et expliquer aux clients l’état de leurs prélèvements, les modalités des prélèvements et toute autre facette des opérations de perception. Détecter toutes les erreurs susceptibles de se produire et procéder à la correction appropriée ou se référer. S’assurer de faire les changements au système selon les procédures déjà en place.
Analyser les demandes de paiement, conseiller les clients sur les modalités à la suite des prélèvements manquants et analyser les demandes de frais bancaires.
Proposer une entente de paiement au client s’il y a lieu et en assumer la responsabilité.
Procéder à l’analyse du dossier afin de déterminer la pertinence de conserver en vigueur le contrat. Prendre les dispositions appropriées avec le client ou procède à son annulation.
Peut être appelé à tenir à jour les suivis des activités pour les dossiers.
Analyser les dossiers pour lesquels un sinistre a été rapporté et/ou il y a un compte en retard de paiement afin de déterminer s’il y a lieu de retenir la totalité ou une partie des sommes dues.
Effectuer ou transmettre à l’équipe appropriée toute demande de retarder un paiement, de remboursement, de changement de mode de paiement ou de payeur selon les procédures en vigueur.
Contacter les clients par téléphonesuite àl’envoi d’une correspondance pour solde en retard de paiement.
Procéder à l’ouverture du courrier et à la saisie de chèques manuels.
Vos talents et vos qualifications :
Maîtriser la langue française, tant parlée qu’écrite.
Les candidats retenus devront se soumettre à un test d’analyse et raisonnement.
L’horaire est hybride. Les horaires de travail pourront être établis du lundi au vendredi entre 8h et 20h et les samedis entre 8h30 à 16h.