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Chief information officer Jobs in Boisbriand qc
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Coordonnateur.trice, Information produit (Chaussures & Vêtements enfant) | Coordinator, Product Information (Footwear & Youth)
Altitude SportsLaval, QcArchitecte solution - sécurité information
Metro Inc.Laval, QC, CA- New!
Business development officer
Groupe CheckpointL'Ile-Bizard, CAInformation Management Systems Specialist
Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québeccrew chief - aircraft maintenance
Cedar Aviation Inc.Saint-Laurent, QC, CAPre-Board Screening Officer
GardaWorldIle-de-la-Madeleine, QuebecAnalyste, Communication de l’information financière
Fiera CapitalLaval, QC, CA- Promoted
Human Relations Officer
SeresproLaval, QC, CanadaDirector / VP Financial Reporting
TalentVaultLaval, Quebec, Canada- Promoted
Procurement Officer
Randstad CanadaRosemère, Quebec, CASenior Mines Inspector (Relocation)
Bedard Human Resources1575 Boulevard de l'AvenirTechnicien(ne) information et permis
Ville de LavalLaval, QC, CAChief Financial Officer (CFO)
JobsMediaSainte-Thérèse, QC, CA- Promoted
Information Systems Technician
Canadian Armed ForcesLaval, QC, Canada- Promoted
Technologies de l’information (TI)
Miller ThomsonMontreal, QC HBW, CAAME (aircraft maintenance engineer) chief
COLLEGE D' AÉRONAUTIQUESaint-Laurent, QC, CATC Transcontinental Chef.fe du Capital humain / Chief People Officer
BoydenQC, CACFO (chief financial officer) - financial, communications and other business services
10233625 Canada CorpLaval, QC, CACoordonnateur.trice, Information produit (Chaussures & Vêtements enfant) | Coordinator, Product Information (Footwear & Youth)
Altitude SportsLaval, QcAltitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.
Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.
Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.
Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous
Le rôle
Sous la supervision du Chef d'équipe, Information produit (Chaussures & Vêtements enfant), le.la Coordonnateur.trice, Information produit (Chaussures & Vêtements enfant) coordonnera le flux de travail quotidien tout en enrichissant les produits. Tu harmoniseras les données vendeurs, pour présenter notre inventaire de manière uniformisée sur nos sites, travailleras en collaboration avec nos marques pour créer une page produit de qualité et résoudras les problèmes liés aux intégrations. Tu coordonneras les mises à jour des informations produits et maintiendra la conformité des produits dans sa catégorie. L'analyse proactive des produits à haut rendement, l'optimisation des coûts et l'optimisation de l'expérience client sur le site web seront également tes priorités.
Ceci est un contrat à temps plein pour une durée de 6 mois.
Ce que tu feras :
- Traiter massivement des données produits (texte, couleur, taille, etc.) en utilisant Excel ou d'autres systèmes de type chiffrier
- Harmoniser les données vendeurs, pour présenter notre inventaire de manière uniformisée sur nos sites
- Travailler en collaboration avec nos marques, afin d’obtenir tout le contenu nécessaire à la création d’une page produit de qualité contenant toutes les informations pertinentes pour guider le choix des clients
- Être responsable du contrôle qualité et s'assurer de l'exactitude des informations sur tous les éléments (ex. description, photos, tableau des tailles, prix et spécifications)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour améliorer l'expérience du client sur le site
- Résoudre les problématiques en tout genre liées aux intégrations, mises en quarantaine forcée, retours clients et à la qualité des pages Web en suivant une logique de priorisation
- Analyser les produits / catégories les plus rentables et mettre en œuvre des solutions
- Maintenir des connaissances techniques et des processus à jour sur les types de produits qui incombent à votre équipe
Qui tu es :
Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux : nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns :
La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.
Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.
Our vision
To be the biggest little shop.
Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.
Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.
The role
Under the supervision of the Lead, Product Information (Footwear & Youth), the Coordinator, Product Information (Footwear & Youth) will coordinate daily workflow while enriching products. You will harmonize vendor data to present our inventory uniformly across our sites, collaborate with our brands to create quality product pages, and resolve integration-related issues. You will coordinate product information updates and maintain product compliance within your category. Proactive analysis of high-performance products, cost optimization, and enhancing the customer experience on the website will also be your priorities.
This is a 6 months full time contract.
What you’ll do :
Who you are :
What’s in it for you :
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits : so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include :
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower team members to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can’t wait for you to create your own adventure with us!
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.