Canada post Jobs in Napierville, QC

Tu es une personne manuelle, débrouillarde et tu as une facilité pour manier tout types de scie ? On a une opportunité de poste de scieur pour toi ! 💪


📍 Lieu : Napierville
💰 Salaire compétitif : 22 $ à 25 $/h (selon expérience)
🕒 Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
⚡ Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE

🎯 POSTE À COMBLER :
🔨 Scie à ruban


📩 COMMUNIQUEZ AVEC NOUS DÈS AUJOURD'HUI !
Ce poste est fait pour toi ? Contacte Carolanne :

📞 Téléphone : 450-463-4114
📩 Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca

Avantages
Les avantages de ce poste de scieur à Napierville :

- Un milieu de travail familial.
- Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entrevue.
- Ton expérience reconnue à sa juste valeur.
- Horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h30



Responsabilités
Les tâches requises au poste de scieur à Napierville sont les suivantes :

- Savoir utiliser des outils de façon sécuritaire ( scie ronde, banc de scie ...)
- L’emballage et le contrôle qualité feront aussi partis de tes tâches.
- Faire en sorte de respecter les échéances de production.
- Scier les structures de bois selon les plans



Qualifications
Les aptitudes nécessaire pour ce poste de scieur à Napierville :

- Être en bonne condition physique.
- Être ponctuel.
- être en mesure de manier des outils
- Lecture de plan (un atout)
- Être capable de travailler en autonomie.



Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :
📞Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne
📧Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
🛜Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.