Assistant • sutton qc
Superviser les opérations quotidiennes de la boutique.Assurer l’ouverture/fermeture, la gestion des caisses, la propreté et le marchandisage, nécessitant une expérience minimale d'un an à moins de ...Show more
Notre client, dans le secteur de la vente au détail, recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre leur équipe.En tant qu'Assistant gérant de magasin, vous ferez partie du département de ...Show more
Thank you for checking us out! Work From Home Data Entry Research Panelist Jobs - Part Time, Full Time.This is a remote work from home position perfect for those with any type of work background su...Show more
Résumé du poste
Rôles et responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes de la boutique
● Assurer l’ouverture/fermeture, la gestion des caisses, la propreté et le marchandisage, nécessitant une expérience minimale d'un an à moins de 2 ans en gestion de commerce de détail.
Planifier et optimiser les horaires du personnel avec Merinio
● Construire des horaires efficaces selon les saisons et budgets, demandant une maîtrise d’un logiciel de gestion d’horaires (Merinio).
Répartir les tâches quotidiennes et gérer les pauses/dîners
● Coordonner les priorités opérationnelles, ce qui exige une capacité éprouvée à gérer plusieurs employés simultanément.
Superviser la réception, l’étiquetage et la mise en place des produits
● Assurer la conformité OQLF et l’exactitude des prix, nécessitant une rigueur élevée et une connaissance des normes linguistiques du Québec.
Maintenir l’exactitude du système de vente et de l’inventaire
● Effectuer les suivis (garanties, retours, commandes spéciales), demandant une maîtrise des systèmes de point de vente et des processus d’inventaire.
Offrir un service à la clientèle expert et personnalisé
● Accueillir, conseiller et guider les clients, ce qui requiert une bonne communication en français et en anglais et une connaissance des produits techniques (ski, vélo, plein air).
Gérer les plaintes et résoudre les situations délicates
● Assurer une prise en charge professionnelle, nécessitant une aptitude démontrée à gérer les conflits et à maintenir la satisfaction client.
Former, encadrer et évaluer les conseillers
● Assurer la formation continue, fixer des objectifs et offrir des rétroactions, demandant une expérience en supervision d’équipe et en développement du personnel.
Participer aux achats et au contrôle budgétaire
● Collaborer à la sélection des produits selon les budgets, nécessitant une compréhension des marges, des saisons et des tendances de vente.
Assurer la relève du gérant en son absence
● Superviser l’équipe et les opérations complètes du département, exigeant un leadership mobilisateur, une autonomie élevée et une capacité à prendre des décisions opérationnelles.
Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées qui s’identifient comme membres des peuples autochtones et de la jeunesse vulnérable.
Exigences et conditions
25.00$ /hDate d'affichage : 23 avril 2026
Date limite pour postuler : 24 juin 2026
