Sap Jobs in Sutton, QC
- Promoted
Spécialiste SAP - Migration données - Contractuel
LGS, une société IBMGreater Montreal, QC, Canada- Promoted
SAP Financial Planning and Analysis Specialist, SAC / BPC
SimpleFi SolutionsGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Assistante administrative principale
HoneywellL'Ange-Gardien, Quebec, Canada- Promoted
Administrateur SAP Basis / Administratrice SAP Basis
ALTEN CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
SAP Basis
Héma-QuébecGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaSAP Senior Consultant with Dairy experience
High Cliff Partners Inc.ANYWHERE IN CANADA, QC, CA- Promoted
Superviseur entretien - Joliette
Béton ProvincialLanaudière-Nord (Saint-Esprit), CanadaAssembler
Spectris Canada Inc.Quebec, CA- Promoted
Spécialiste technicien(ne) informatique
Granby Industries (Cowansville)cowansville, QC, Canada- Promoted
Sap Solutions Consultant
TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Consultant SAP Intégration
Brightvision Capital Partners, LLCVille-Lambert, QC, Canada- Promoted
SAP Data Governance Consultant
PrecisionERP IncorporatedGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAnalyste fonctionnel(le) SAP FI-CO
OcéanQuébec, CA- Promoted
Analyste SAP module de gestion du matériel (MM) / Coupa
CEZincGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Invoice Clerk
Stanley David and AssociatesGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAdjoint à la directrice générale adjointe, soutien, administration, performance -DGA-SAP
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-EstStructural Engineer
St-AmourLaurentians- Promoted
Analyste d'affaires ?Profil technologie (poste basé à Granby)
TOPRINGCowansville, QC- Promoted
Senior SAP Basis Administrator
SystematixGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Business Applications Manager (SAP-focused)
Stella-JonesGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaSpécialiste SAP - Migration données - Contractuel
LGS, une société IBMGreater Montreal, QC, CanadaLGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
DESCRIPTION DU TRAVAIL
Lieu : Montréal
Date de début : Dès que possible
Durée du mandat : 12 Mois avec possibilité de prolongation
Horaire de travail : 40 heures / semaine
Mode de travail : Hybride (Travail à distance 3 jours / semaine et présence en bureau 2 jours / semaine les mardis et mercredis)
Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté dans le cadre du programme CONNECT (migration de notre système ERPlegacy vers SAP). Le titulaire du poste aura pour responsabilité principale de diriger la formulation de la planification et de la stratégie pour les volets non-SAP du programme CONNECT, en veillant à l'alignement avec les objectifs opérationnels, les échéanciers et l'ensemble des orientations du programme.
Les principales responsabilités incluent :
Les exigences minimales pour ce poste incluent :
IBMJOBS #ROD
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094