Assistant juridique Jobs in Terrebonne, QC

Last updated: 21 hours ago

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Adjoint(e) juridique (litige)

Recrute ActionLaval, Qc

CA$60,000.00–CA$70,000.00 yearly

Full-time +1

Technicien juridique (M / F)

Linking Talents QuébecRepentigny, , Canada

Permanent

Linking Talents c'est quatorze cabinets de recrutement spécialisés et 250 collaborateurs aux personnalités et profils très différents, réunis par une vision commune : l'innovation, la réactivité et...Show moreLast updated: 11 days ago

Technicienne ou technicien juridique

Gouvernement du QuébecBas Saint-Laurent Côte-Nord

CA$42,900.00–CA$60,231.00 yearly

Full-time

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois. C’est un organisme public qui exer...Show moreLast updated: 17 days ago

Adjoint juridique, SST (Boisbriand)

Groupe Montpetit Inc.Laval, QC, CA

Permanent

Adjoint juridique, SST (Boisbriand).Vous désirez travailler pour un employeur qui valorise le bien-être de ses employés?. Votre prochain objectif de carrière est d’être impliqué dans des dossiers st...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicien juridique en droit corporatif (SS-14115)

TOTEM Recruteur de talentLaval, QC, CA

Permanent

NE JURIDIQUE-PARAJURISTE EN DROIT DES AFFAIRES (CORPORATIF).Laval - Rive-Nord Cabinets de notaires.Vous recherchez une pratique qui sort de l'ordinaire sur la Rive-nord auprès d'un cabinet de notai...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Assistant Manager

Levi'sAnjou, QC, Canada

Full-time

The Assistant Manager works in collaboration with the Store Manager.He / She leads and guides the team so that the store achieves the objectives and sales standards required. He / She must provide the n...Show moreLast updated: 21 hours ago

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Assistant Archivist

Charles River LaboratoriesLaval, QC, Canada

CA$18.75 hourly

Full-time +1

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant i...Show moreLast updated: 21 hours ago

Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Cain LamarreQuébec, CA

CA$100,000.00 yearly

Adjoint(e) juridique en droit des affaires – Québec.Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources répar...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Technicienne en notariat

Consultation Marc-Antoine CyrLaval, QC, Canada

CA$22.00–CA$32.00 hourly

Full-time

Emploi à temps plein comme Technicienne juridique en notariat.Nous recherchons un(e) adjoint(e) ou technicien(ne) juridique en notariat dynamique et motivé(e) pour se joindre et travailler en étroi...Show moreLast updated: 21 hours ago

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Administrative Assistant

Randstad CanadaLaval, Quebec, CA

Permanent

Quick Apply

Vous recherchez de la diversité dans votre emploi? Vous aimez que les journées ne se ressemblent pas? Vous avez de l'expérience dans en tant d'adjoint(e) administratif(ve).J'ai peut-être un poste h...Show moreLast updated: 30+ days ago

Assistant(e) - Secrétariat corporatif (32832)

STMLaval, QC

CA$72,250.00–CA$97,183.00 yearly

En tant qu’assistante ou assistant secrétariat corporatif, vous travaillez sous la responsabilité du secrétaire corporatif. Dans votre quotidien, vous serez responsable de la gestion des dossiers ad...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Adjoint juridique - Litige civil à Laval

Groupe MontpetitLaval, Québec, Canada

Permanent

Adjoint juridique - Litige civil à Laval Vous avez de l'expérience en litige? Un cabinet d'avocats en pleine expansion situé sur la Rive-Nord de Montréal, recherche un adjoint juridique pour rejoin...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Administrative Assistant

COGIR ImmobilierAnjou, QC, Canada

Full-time +1

Are you a good listener, empathetic and do you like to serve others? Are you looking to give meaning to your work, to be proactive while being part of the solution? At Cogir, we need people like yo...Show moreLast updated: 21 hours ago

Technicien •ne juridique principal •e

Metro Inc.Terrebonne, QC, CA

Permanent

Technicien •ne juridique principal •e .Nat - Affaires juridiques (80069744) .Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!. Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : .Horaire flexibl...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Executive Assistant

Groupe ParimaLaval, Quebec

Quick Apply

Groupe PARIMA is a Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), established in 1994.For over 25 years, we have developed expertise in the development and manufacturing of non-sterile...Show moreLast updated: 30+ days ago

Adjoint.e juridique en droit du travail et de l’emploi

LangloisQuébec, CA

CA$60,000.00–CA$100,000.00 yearly

Tu retrouveras chez Langlois : .Une équipe de direction accessible et un environnement humain;.Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé su...Show moreLast updated: 30+ days ago

Conseillère - Conseiller juridique, Gestion des risques

StantecLaval, QC, H7S 2E7, CAN

CA$80,000.00–CA$95,000.00 yearly

Vous souhaitez avoir un impact dans la gestion des risques et avoir un rôle de premier plan dans un large éventail de questions juridiques et commerciales et recherchez une firme d’ingénierie qui r...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Assistant Manager

Pantorama 1850Rosemère, QC, Canada

Full-time

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Assistant-gérant

Filgo dépanneursRepentigny, QC, Canada

CA$17.75 hourly

Full-time

Variable (jour, soir et fin de semaine).Tu souhaites une première expérience en gestion ? On a le poste parfait pour toi !. Formation sur place (aucune expérience requise !).Programme d'assurance co...Show moreLast updated: 21 hours ago

Adjoint(e) juridique (litige)

Recrute ActionLaval, Qc

30+ days ago

Salary

CA$60,000.00–CA$70,000.00 yearly

Job type

Full-time

Permanent

Job description

Adjoint(e) juridique (litige)

Notre client, un cabinet de premier plan dans le secteur juridique, recherche une personne hautement organisée et proactive pour soutenir son équipe dans un environnement dynamique de services professionnels. Basé à Montréal, le candidat retenu rejoindra des professionnels du soutien juridique apportant une aide essentielle aux avocats gérant des cas complexes.

Ce qu’il y a pour vous :

Salaire annuel entre 60.000$ et 70.000$, selon l'expérience.
Emploi permanent à temps plein (35 heures par semaine, semaine de 5 jours).
Début en présentiel avec transition vers un mode hybride à la fin de l’intégration.
Couverture d'assurance collective complète dès le premier jour, entièrement payée par l'employeur pour les employés et leurs dépendants : assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, soins de santé prolongés, assurance voyage et assurance invalidité.
Contribution de l'employeur de 5 % au Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
De 4 à 5 semaines de vacances payées et de congés par an.
Jours personnels illimités.
11 jours fériés légaux et 1 jour férié flottant.
Programmes de santé et de bien-être : programme d'aide aux employés et à la famille, programme de soutien à la santé mentale et télémédecine.
1 000 $ pour le remboursement des dépenses liées au bien-être.
Programme de formation et d'éducation offrant jusqu'à 1 000 $ par an.
Cabinet engagé dans le don communautaire et offrant des services juridiques pro bono.
Plusieurs événements et activités sociaux annuels.
Réductions d'entreprise sur divers produits et services.
Environnement collaboratif où les membres de l'équipe, quel que soit leur milieu, se sentent valorisés et sont encouragés à partager leurs idées.

Responsabilités :

Rédiger des correspondances et préparer, réviser et finaliser des documents juridiques pour dépôt en cour et notifications.

Communiquer avec les huissiers, les représentants judiciaires et gérer les retards procéduraux.

Gérer les délais, planifier des réunions et des rendez-vous, et maintenir les calendriers des avocats.

Coordonner les voyages d'affaires des avocats, en effectuant les réservations nécessaires.

Relire les documents pour la grammaire, la mise en forme et la conformité aux normes juridiques.

Gérer les fichiers et documents en utilisant des plateformes de stockage comme Closing Folders, Sharefile et les salles de données virtuelles.

Assister les avocats dans le développement des affaires et maintenir une base de données de contacts à jour.

Traiter le temps, les dépenses et ouvrir des dossiers pour les avocats.

Assurer la liaison avec les clients, les collègues et les parties externes, y compris les départements de soutien.

Collaborer à la facturation avec les spécialistes de la facturation.

Transcrire les dictées, les notes audio et les enregistrements.

Participer au processus d'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Attestation d'études collégiales (AEC) en secrétariat juridique ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de bureau; un DEC en techniques juridiques serait un atout.

3 à 4 ans d'expérience pertinente, idéalement au sein d'un cabinet de services professionnels (requis).

Plus de 10 ans d'expérience pertinente, idéalement au sein d'un cabinet de services professionnels.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Microsoft Word et PowerPoint.

Connaissance des procédures de la Cour fédérale, de la Cour canadienne de l'impôt et de la Cour suprême du Canada serait un atout.

Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec serait un avantage.

Capacité à agir de manière proactive, à gérer les priorités et à travailler dans des délais serrés.

Fortes compétences organisationnelles, attention aux détails et discrétion.

Niveau élevé de français (oral et écrit) pour soutenir les clients dans les deux langues.

Niveau professionnelle de l'anglais (oral et écrit) pour soutenir les clients dans les deux langues.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.