Artificial intelligence Jobs in Chambly, QC

Job Description

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Les conseillères et conseillers aiment développer des relations durables avec les gens et les aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun Life.

Le poste de conseiller ou conseillère stagiaire est un contrat temporaire d’une durée maximale de six mois. Il s’agit d’une occasion unique d’explorer les aspects d’une carrière enrichissante en conseils financiers. À ce poste, vous acquerrez une expérience pratique, recevrez un encadrement personnalisé et aurez accès à des outils numériques de pointe – tout ça en vous engageant dans un parcours d’apprentissage passionnant avec de réelles possibilités de croissance et de développement. Cette expérience vous aidera à renforcer votre confiance et votre sens des affaires, établissant ainsi une base solide pour votre réussite future en tant que conseiller ou conseillère.

Est-ce que vous…

• aimez parler avec les gens et donner des conseils?

• faites preuve de rigueur et de détermination?

• accordez de la valeur à votre indépendance?

• aimez apprendre et développer de nouvelles compétences?

Si oui, c’est peut-être l’occasion idéale de commencer votre parcours à la Sun Life!

Quels sont les avantages pour vous?

• Apprenez tout en recevant un salaire et des incitatifs concurrentiels, dont du soutien pour les frais de permis.

• Une expérience pratique qui renforce la confiance et l’expertise en affaires.

• Un environnement de soutien formé de gestionnaires de vente dévoués et d’une équipe de direction de district locale qui ont à cœur votre développement professionnel et votre réussite à long terme.

• L’accès à des outils numériques novateurs qui vous aident à rester en contact, à vous informer et à rester à l’avant-garde pour mieux servir les Clients.

• Une culture célébrant l’excellence et l’inclusion.

• Une carrière pleine de sens où vous aidez les gens de votre communauté à atteindre une meilleure sécurité financière.

• La possibilité de passer à un rôle de conseiller ou conseillère ou de rejoindre une équipe de conseillers existante après avoir terminé le programme avec succès.

Au programme :

• Travailler dans un bureau de district local

• Acquérir des connaissances sur les produits, outils et processus de la Sun Life et des compétences pratiques en travaillant directement avec les Clients de la Sun Life

• Obtenir deux permis (produits d’assurance et fonds communs de placement)

• Acquérir l’expérience nécessaire pour traiter les appels entrants et sortants, et proposer des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients nouveaux et existants de la Sun Life

• Réaliser des activités de développement des affaires, et commencer à définir votre marché.

• Exécuter des activités clés en vue d’obtenir votre diplôme et de lancer votre carrière de conseiller ou conseillère.

• Votre temps sera partagé entre le travail au sein de l’équipe de conseillers Prospr (relevant d’un gestionnaire des ventes du PPC) et l’exposition au rôle de conseiller autonome (travail avec l’équipe de direction du district local).

Nous cherchons une personne qui :

• Cumule des réalisations (professionnelles, scolaires, athlétiques, etc.)

• A une solide connaissance des produits d’assurance et de placement destinés aux particuliers

• Est capable de se motiver soi-même et a une solide éthique de travail

• Aime nouer, développer et entretenir des relations avec les gens

• Possède d’excellentes aptitudes pour la communication (verbale et écrite)

• Est capable de motiver les autres à agir

• A obtenu l’attestation du PQAP ou suivi tous les cours et réussi l’examen du programme

• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Atouts :

• Permis pour la vente de fonds communs de placement ou réussite du cours ou de l’examen

• Compétences en développement des affaires

When a new position becomes available which matches your background and experience, the base pay range will be disclosed and correspond to the opportunity Sun Life will consider you for.

In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance. Certain sales focused roles have sales incentive plans based on individual or group sales results.

Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our Clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process, or those needing job postings in an alternative format, may e-mail a request to .

We are proud to be a hybrid organization that offers our employees the choice and flexibility to work from both the office and virtually based on the needs of the business, our Clients and you! Several work options are available and can be discussed throughout the selection process depending on the role requirements and individual needs.

We may use artificial intelligence to support candidate sourcing, screening, interview scheduling.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

Job Category:

Sales - Client Relationship Management

Posting End Date:

03/05/2026